Globaler SAP EHS/EHSM Spezialist für Systementwicklung und Schulung (m/w/d), Tübingen
Tübingen, Germany
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen beim Aufbau des SAP EHS-Systems sowie der internen Struktur
- Sie leiten die Steuerung und Logik der Module ab und entwickeln diese weiter
- Sie erfassen, analysieren und beheben Probleme während der SAP-EHS Roll-Outs
- Sie erstellen und testen Programme unter Anwenderbedingungen
- Sie geben den abschließenden produktiven Einsatz frei und erstellen die Programmdokumentation bzw. -änderungen
- Sie unterstützen und schulen die Anwender bei der Nutzung des SAP EHS Systems und steuern externe Dienstleister
- Sie führen CLP- und GHS-Bewertungen von Stoffen und Formulierungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten durch
- Sie erstellen Sicherheitsdatenblätter für einzelne Stoffe und Endprodukte gemäß CLP- und GHS-Vorschriften
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich CLP/GHS-Klassifizierung und Transportvorschriften
- Sie haben Erfahrung im SAP PLM und/oder EHS/EHSM
- Sie kennen die Funktionalität und den Aufbau von SAP-Anwendungen
- Sie arbeiten selbständig und zielorientiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie
- 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
- Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG)
- Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
- Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
- Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
- Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
- Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
- Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
- Seminare zu Zeit- und Stressmanagement
- Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
- Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber