Global System Owner Dayforce (d/f/m)

Henkel AG & Co. KGaA; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Spezialisten, der die System Governance für die Dayforce Plattform entwickelt und implementiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung eines zukunftsfähigen digitalen Betriebsmodells sowie die Unterstützung des globalen Payroll-Projekts. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Personalwesen und IT mit und sind in der Lage, globale HR Cloud Systeme zu entwickeln und auszuführen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen im HR-Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Internationale Wachstumschancen

Gesundheits- und Präventionsprogramme

Gender-neutrale Elternzeit

Mitarbeiteraktienplan

Betriebliche Altersvorsorge

MEGA Präventivversicherung

CareFlex Zusatzversicherung

Mobilitätsangebot: My Henkel Bike

Jobticket

Qualifikationen

• 8 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalwesen und/oder IT.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Ausführung globaler HR Cloud Systeme.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Governance-Verfahren für die Dayforce Plattform.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzregeln und Optimierung der Systeme.

Kenntnisse

Entwicklung und Implementierung von System Governance Verfahren

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse im HR Payroll

Fähigkeit zur Ausführung globaler HR Cloud Systeme

Ausbildung

Masterabschluss in IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Personalwesen

Tools

Dayforce Plattform

Jobbeschreibung

What you'll do

• Develop and implement System Governance procedures & execute control processes for the Dayforce Platform
• Develop & execute best-in-class Reporting and Authorizations concepts for the Dayforce Platform
• Support implementation of HarMoney Payroll project in the frame of the Global Payroll & Time Strategy
• Design and implementation of future ready Digital Operating Model
• Ensure compliance, data protection rules and compliant AI usage in owned Systems & processes
• Ensure all interfaces and integrations are continuously maintained, updated, and optimized to support a seamless end-to-end payroll process
• Steer GBS+ Dayforce application support's team (resources, knowledge, documentation)

What makes you a good fit

• Master degree in IT, Engineering, Business Administration, Human Resources.
• 8 years of relevant work experience in Human Resources and/or IT
• Ability to develop, execute, and align global HR Cloud System in area of Payroll & Time Attendance
• Strong communication skills in building relationships and maintaining close communication with internal/external stakeholders and HR community
• Knowledge of HR Payroll, Time & Attendance Process is a plus
• Fluent in English, both written and verbal

Some perks of joining Henkel

• Flexible work scheme with flexible hours, hybrid and work from anywhere policies
• Diverse national and international growth opportunities
• Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
• Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
• Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
• Company Pension Plan 100% financed by Henkel
• MEGA Preventive Health Insurance
• CareFlex Supplementary Care Insurance
• Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests.