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Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten IT-Projektmanager, der Teil eines globalen Teams wird. In dieser spannenden Rolle leiten Sie Projekte zur Einführung neuer IT-Technologien in einem dynamischen Umfeld. Sie analysieren komplexe Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen zu finden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation sind Sie der Schlüssel zu einem reibungslosen Produktionsablauf auf höchstem technischen Niveau. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
In dieser Funktion sind Sie ein zentraler Teil des globalen IT-Teams und maßgeblich an IT-Projekten beteiligt. Gemeinsam mit unserem Expertenteam analysieren Sie komplexe Prozesse sowie neue Herausforderungen im IT-Umfeld, um optimale Lösungen und zukunftsweisende Technologien zu identifizieren und erfolgreich in Betrieb zu nehmen. Ziel ist es, einen reibungslosen Produktionsablauf auf höchstem technischen Niveau sicherzustellen.
Aufgabenstellung
Minimum Anforderungen
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Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.