Global Risk Insurance Expert / Versicherung (m / w / d)

Gerresheimer AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter in der Pharmaindustrie sucht einen Specialist Global Insurance zur Weiterentwicklung und Kontrolle der internen Versicherungsrichtlinien. Sie sind für die Analyse von Policen, Verhandlungen mit Versicherern und die Implementierung zentraler Versicherungsprogramme verantwortlich. Ideal ist ein Abschluss in Wirtschaft oder Recht mit langjähriger Erfahrung in der Industrieversicherung sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Attraktive Arbeitgeberleistungen und flexible Arbeitslösungen werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad leasing

Essenszuschüsse

ÖPNV Subvention

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung.
• Breites und profundes fachliches Know-how in den relevanten Industrieversicherungssparten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios und Erkennung von Optimierungspotential.
• Steuerung und Monitoring der beauftragten Versicherungsmaklergesellschaft.
• Management von Konzernversicherungsverträgen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Pragmatismus

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium

Ausbildung zum Versicherungskaufmann

Jobbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Experte für Specialist Global Insurance sind Sie alleine verantwortlich für die Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag.

Was erwartet Sie?

• Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios, Erkennung und Optimierung kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserungspotentials
• Sukzessive Überführung vorhandener lokaler Deckungen in zentral steuerbare Versicherungsprogramme
• Fortlaufende Aktualisierung vorhandener Deckungskonzepte sowie permanenter Abgleich mit am Markt verfügbaren Lösungen
• Kontaktpflege und Verhandlungen mit in- und ausländischen Versicherern und Versicherungsmaklern, insbesondere im Rahmen der turnusmäßigen Renewals
• Steuerung und Monitoring der beauftragten Versicherungsmaklergesellschaft
• Laufende Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien
• Schnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen dem Unternehmen, den dezentralen Business Units und der Assekuranz
• Fachliche Schulung der dezentral verantwortlichen Mitarbeiter
• Jährliche Planung und Budgetierung der Versicherungskosten
• Sicherstellung eines werksgerechten Versicherungsschutzes in allen Geschäftsfeldern
• Management von Konzernversicherungsverträgen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Allokation der Versicherungskosten innerhalb des Konzerns
• Konzeption und Analyse von Versicherungspolicen
• Durchführen von Insurance Due Diligence im Rahmen von M&A-Aktivitäten
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit anschließender Weiterqualifikation zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung
• Breites und profundes fachliches Know-how in den relevanten Industrieversicherungssparten
• Sehr gute Kenntnis der Produkt- und Wettbewerbslandschaft im Industrieversicherungsmarkt
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
• Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Pragmatismus und Konfliktfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und / oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen.

Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.

Pluxee – Der Essenszuschuss

Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto : Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst.

Corporate Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

ÖPNV

Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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