Global Product Owner Trailer Business (m/w/d)

KNORR-BREMSE AG; München; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Gesundheit & Fitness

Corporate Volunteering

Kantine

Flexible Arbeitsgestaltung

Mobilität

Job summary

Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH in München sucht einen Global Product Owner Trailer Business (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für das Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services über den gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten an Produktvision, Strategie und Roadmap.

Sie führen bereichsübergreifende Teams, koordinieren Stakeholder aus Engineering, Qualität, Einkauf und Operations und analysieren Markt- und Branchenentwicklungen, um Differenzierung und

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bzw. Product Ownership in technischen Umfeldern.
• Nachweisliche Führungserfahrung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder aus Engineering, Qualität, Einkauf und Operations.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verständnis für mechatronische, elektronische, softwarebasierte oder Automotive-Produkte.

Responsibilities

• Verantwortung für das Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services während der Serienproduktion.
• Definition und Umsetzung von Produktänderungen, Freigaben und kontinuierlichen Produktverbesserungen.
• Entwicklung von Produktvision, -strategie und Roadmap sowie Identifikation innovativer Geschäftsmodelle.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Ableitung von Differenzierungspotenzialen.
• Priorisierung von Anforderungen und Planung von Releases in Abstimmung mit Kunden.
• Koordination mit Lieferanten und Entwicklungspartnern in Einkauf und Engineering.
• Überwachung von Kosten, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit über den Produktlebenszyklus.
• Initiierung von Qualitätsverbesserungen in Zusammenarbeit mit Qualität und Operations.

Skills

Produktmanagement

Produktlebenszyklus

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Teamführung

Education

Bachelor-/Masterabschluss in Ingenieurwesen o. vergleichbar

Tools

Agile Methoden

Job description

Global Product Owner Trailer Business (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11176 | Vollzeit | Unbefristet

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung für die kommerzielle und technische Performance ausgewählter Trailer-Produkte und digitaler Services über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte durch aktives Management von Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Produktverbesserungen
• Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Gewährleistung operativer Exzellenz und nachhaltigen Geschäftswachstums

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für das Lifecycle Management von Trailer-Produkten und digitalen Services während der Serienproduktion
• Definition und Umsetzung von Produktänderungen, Produktfreigaben und Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Produktvision, Produktstrategie und Roadmap sowie Identifikation innovativer Geschäftsmodelle und Wachstumsmöglichkeiten für digitale Services
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsangeboten und neuen Branchenentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungs- und Wachstumspotenzialen
• Priorisierung von Produktanforderungen sowie Planung von Releases in Abstimmung mit internen und externen Kunden
• Steuerung produktbezogener Aktivitäten von Lieferanten und Entwicklungspartnern in Zusammenarbeit mit Einkauf und Engineering
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Produktkosten, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
• Initiierung und Steuerung von Qualitätsverbesserungen sowie Koordination von Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit den Bereichen Qualität und Operations
• Verantwortung für Obsoleszenzmanagement, Verlagerungen und Last-Time-Buy-Aktivitäten zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
• Vertretung des Product Managements in Entwicklungsplanungen und agilen Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger und spezifikationskonformer Produktfreigaben

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Ownership, Product Lifecycle Management oder Projektmanagement in einem technischen Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder aus den Bereichen Engineering, Qualität, Einkauf und Operations
• Kenntnisse im Änderungsmanagement, in Produktfreigaben sowie in Produktlebenszyklusprozessen
• Verständnis für mechatronische, elektronische, softwarebasierte oder automotive Produkte
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Entwicklungs- oder Projektmanagementmethoden von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
• Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
• Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
• Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
• Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
• Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
• Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
• Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir - das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenan