Global HR Expert Compensation & Benefits / PeopleAnalytics (m / w / d)

KHS GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verpackungstechnik sucht einen Global HR Expert für Compensation & Benefits. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von HR-Datenstandards und -strategien, die Sicherstellung der HR-Datenqualität und die Analyse von Vergütungsstrukturen. Besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Feldern sowie Erfahrung im HR-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gesundheits- und Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder Compensation & Benefits.
• Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM und der SuccessFactors Suite.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Spaß an der Leitung globaler Projekte.
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung von HR-Data-Governance-Standards.
• Analyse der HR-Informationsbedarfe und Entwicklung von KPI-Dashboards.
• Durchführung von Datenerhebungen zur Compensation and Pay Structure.
• Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Schulungen für regionale HR-Ansprechpartner.

Kenntnisse

Personalcontrolling

People-Analytics

HR-Reporting

Compensation & Benefits

SAP HCM

SuccessFactors Suite

Datenbankkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

SuccessFactors Suite

Jobbeschreibung

Über uns

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Global HR Expert | Compensation & Benefits / People Analytics (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und sicherheit
• Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur
• Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI-Dashboards und Reports
• Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur "Compensation and Pay Structure"
• Entwicklung einer Datenbasis zur ad-hoc Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten
• Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung
• Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung
• Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation & Benefits oder aus der Personalberatung
• Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Das erwartet Sie bei uns

• Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche in einem spannenden, internationalen Umfeld mit einem Team aus verschiedenen Kulturen.
• Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie eine attraktive Vergütung.

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

David-Christoph Klumbies

Tel. : [phone]

Weitere spannende Infos unter www.khs.com