Global HR Business Partner (m/w/d)

Hays; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Experten, der strategische HR-Initiativen umsetzt und die Entwicklung von Mitarbeitenden fördert. In dieser Rolle werden Sie die Personalplanung unterstützen, Führungskräfte beraten und Change-Initiativen umsetzen. Sie profitieren von einem internationalen Umfeld mit modernen Büroflächen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmenskultur ausüben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kantine mit Essensgutscheinen

Jobrad

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Hochmoderne Büroflächen

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Berufserfahrung in HR-Prozessen, vorzugsweise international.

Aufgaben

• Umsetzung strategischer HR-Initiativen und Personalplanung.
• Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Performance Management.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

HR-Prozesse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Rechtswissenschaften

Studium in Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Sie setzen strategische HR-Initiativen und -Prozesse im Einklang mit der HR-Strategie und den Zielen der Abteilung um.
2. Sie entwickeln die Organisation und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden weiter, ermitteln Schulungsbedarfe, stellen die Personalplanung sicher und entwickeln Nachfolgepläne.
3. Sie beraten Führungskräfte in Personalfragen und verfügen über ein klares Verständnis für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen, die die Mitarbeitenden des Unternehmens betreffen.
4. Sie unterstützen das Management im Performance Management, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Plänen.
5. Sie beraten im Bereich Compensation und Benefits.
6. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Change-Initiativen, der effektiven Kommunikation und der Überwindung von Widerständen.
7. Sie erstellen Reports, Handlungsempfehlungen und beraten das Management hinsichtlich HR-bezogener Trends, Herausforderungen und Chancen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen.
• Sie besitzen sehr gute operative Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten.
• Sie zeichnen sich durch ein gesamtunternehmerisches Verständnis und strategisches Denken aus.
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert, serviceorientiert und bringen eine Hands-on-Mentalität mit.

Wir bieten

• Eine Kantine mit Essensgutscheinen
• Jobrad
• Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hochmoderne Büroflächen und Infrastruktur
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling. Wir begleiten Sie kompetent durch den Recruiting-Prozess, stellen kontinuierlich weitere Informationen bereit und profitieren von unserem umfangreichen Netzwerk, das Zugang zu nicht ausgeschriebenen Positionen bietet. Sie erhalten auch detailliertes und zeitnahes Feedback.