Global Head of Quality (m/w/d)

Interroll Conveyor GmbH; Sinsheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Dienstfahrzeug

Jobrad

Urban Sports

Vergünstigte Mittagessen-Preise

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Interroll Conveyor GmbH in Deutschland sucht eine Führungskraft im Qualitätsmanagement. Sie leiten die globale Qualitätsfunktion entlang vier Säulen, führen das Team, und verantworten Standards, Qualitätskosten und KPIs im internationalen Produktionsnetzwerk.

Sie bauen das weltweite Netzwerk der Werksqualitätsverantwortlichen auf, berichten an die COO/Geschäftsleitung und arbeiten eng mit Corporate Quality zusammen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in internationaler Produktion oder multinationalem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001)
• Nachweisbare Erarbeitung/Transformation globaler Qualitätsstrukturen
• Starke Berichts- und Kommunikationsfähigkeit auf Vorstandsebene
• Souveräner Umgang mit Geschäftsführern/Geschäftsleitung
• Hands-on-Mentalität in komplexen Qualitätsthemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Aufgaben

• Aufbau und Führung der globalen Qualitätsfunktion entlang vier Säulen
• Verantwortung für Production Quality inkl. Reifegrad der Werke
• Verhandlung von Standards und Investitionen mit Geschäftsführern
• Entwicklung eines Kostenmodells für Qualitätskosten
• Führung des weltweiten Netzwerks von Qualitätsverantwortlichen
• Berichterstattung zu Qualitätsleistung an COO und Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit Corporate Management Systems, Engineering und Corporate Integrity
• Koordination von Qualitätsthemen in der Matrixorganisation
• Eskalations- und Kommunikationsrahmen für Qualitätsthemen mit der COO

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Verhandlungsgeschick

Internationale Zusammenarbeit

Governance-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Was sind meine Aufgaben?

• Aufbau und Führung der globalen Qualitätsfunktion entlang der vier Säulen ( Advanced Quality, Supplier Quality, Production Quality und Customer Quality) , inklusive disziplinarischer Führung des globalen Qualitätsteams
• Verantwortung für die Säule Production Quality in Personalunion: Reifegradbewertung der 19 Werke, kapazitätsbasierter Mindeststandard, globales Kennzahlenset, 8D-Prozess und regionales Unterstützungsmodell
• Verhandlung von Standards, Qualitätsfähigkeit und gezielten Investitionen mit den Geschäftsführern der Produktionswerke, auf Augenhöhe
• Aufbau eines belastbaren Modells für Qualitätskosten gemeinsam mit dem Controlling: eine Definition, eine Baseline, steuerbare Zahlen
• Persönliche Führung unternehmenskritischer Fälle, Produktsicherheitsthemen und Eskalationen bei Schlüsselkunden
• Eskalations- und Kommunikationsrahmen für Qualitätsthemen gemeinsam mit dem COO: die Geschäftsleitung wird über Risiken informiert, nicht über Kostenfreigaben
• Klare Abgrenzung und Zusammenarbeit mit Corporate Management Systems (ISO 9001), Engineering (CE und Produktkonformität) und Corporate Integrity (Nachhaltigkeit, Legal)
• Fachliche Führung des weltweiten Netzwerks der Werksqualitätsverantwortlichen sowie Aufbau von Methodenkompetenz und Qualitätskultur
• Berichterstattung zu Qualitätsleistung, Risiken und Aufbaufortschritt an COO und Geschäftsleitung

Was bringe ich mit?

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität eines internationalen Produktionsunternehmens mit mehreren Standorten
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation einer globalen Qualitätsorganisation, inklusive Standardrollout in Werken
• Fundierte Erfahrung in der Werksqualität sowie in kunden- und lieferantenbezogenen Qualitätsthemen
• Souveränität im Umgang mit Geschäftsführern und Geschäftsleitung, Erfahrung in der Berichterstattung auf Vorstandsebene
• Hands-on-Mentalität: Arbeiten im Thema, nicht über dem Thema
• Durchsetzungsstärke in der Matrix und Integrität, unbequeme Sachverhalte früh anzusprechen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

• 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc.
• Vergünstigte Preise beim Mittagessen
• Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung