Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

HIPP Technology Group; Kolbingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Private Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

E‑Bike Leasing

Ergonomische Arbeitsplätze

Großer Parkplatz

Verpflegungszuschuss

Firmenevents

Zusammenfassung

HIPP Technology Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Qualitätssicherung zur gesamthaften Verantwortung von QS-Prozessen von Wareneingang über Fertigung bis Warenausgang.

Sie steuern das QS-Team, optimieren Prozesse, verantworten Audits und Zertifizierungen, und arbeiten eng mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb zusammen. Eine starke Führungspersönlichkeit mit fundierten Normenkenntnissen wird erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485)
• Fachliche Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Zeichnungen sowie Prüftechnik
• Reklamationsmanagement und Problemlösungsmethoden

Aufgaben

• Gesamtverantwortung QS: Wareneingang bis Warenausgang
• Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Normen
• Weiterentwicklung von QS-Prozessen und Strukturen
• Führung und Entwicklung des QS-Teams
• Lieferantenmanagement & Lieferantentwicklung
• Durchführung von Ursachenanalysen (z.B. 8D, 5-Why)
• Definition und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Schnittstellenmanagement zu Produktion, Einkauf und Vertrieb
• Dokumentation und Normkonformität der Systeme

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung oder vergleichbar

Tools

Messtechnik

Qualitätsmanagementsysteme

Jobbeschreibung

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung QS
• Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung vom Wareneingang über die Fertigung bis zum Warenausgang
• Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Normen und Kundenanforderungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von QS‑Prozessen und Strukturen
• Führung und Entwicklung des QS-Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
• Kapazitätsplanung, Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Förderung von Fachkompetenzen (z.B. Messtechnik, Reklamationsmanagement)
• Steuerung und Bewertung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
• Durchführung bzw. Freigabe von Ursachenanalysen (z.B. 8D, 5-Why)
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Lieferantenmanagement & Lieferantentwicklung
• Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Technik
• Durchführung von Lieferantenbesuchen und Audits
• Aufbau langfristiger und stabiler Lieferantenbeziehungen
• Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Abläufen
• Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten
• Einführung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlervermeidung
• Prüf- und Messtechnik
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung von Prüfmitteln und Messsystemen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Messtechnikstrategie
• Unterstützung bei komplexen Messaufgaben und Bewertung technischer Sachverhalte
• Schnittstellenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb
• Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen im Unternehmen
• Kommunikation mit Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Dokumentation und Qualitätssysteme
• Sicherstellung der vollständigen und normgerechten Dokumentation

Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Zerspanung, Metall oder Produktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in leitender oder verantwortlicher Funktion in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Fertigungsprozessen, technischen Zeichnungen sowie Prüf- und Messtechnik
• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und Managementsysteme, insbesondere ISO 9001; Kenntnisse in EN 9100 sowie ISO 13485
• Erfahrung im Reklamationsmanagement sowie in strukturierten Problemlösungsmethoden
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille sowie die Bereitschaft, Verbesserungen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
• 30 Urlaubstage mit freier Planung
• Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
• Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Möglichkeit des E-Bike-Leasing
• Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
• Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)