Global Head of Production WeWire (m/w/d)

Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Unternehmen bietet eine spannende Management-Position mit Verantwortung für mehrere Werke in der Automobilbranche. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie umfassende Kenntnisse in der Automobilindustrie mitbringen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Diversität und des Respekts.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

Bezuschusste Betriebsgastronomie

Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget

Corporate Benefits

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Management-Position.
• Erfahrung innerhalb der Automotive-Industrie (OEM-Direktgeschäft, Tier1, Tier2).
• Umfassende Kenntnisse gängiger Produktionsprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Werke Mexico, Polen, China, Tunesien und globale Wertschöpfungsprozesse.
• Evaluierung und nachhaltige Implementierung von Fertigungsprozessen.
• Fachliche Führung und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungsstil

Strategischer Weitblick

Umsetzungsstärke

Verhandlungssicheres Englisch

Verhandlungssicheres Deutsch

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Bezuschusste Betriebsgastronomie
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Aus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademy
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Gesundheitsangebote

Was Sie bei uns bewegen:

• Verantwortung für die Werke Mexico, Polen, China, Tunesien und globalen Wertschöpfungsprozesse unserer Business Unit WeWire
• Evaluierung von Produktionskonzepten sowie nachhaltige Implementierung von Fertigungsprozessen mit dem Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue unter Einhaltung der definierten Standardprozesse
• Weiterentwicklung der Organisation zu einer sich stetig verbessernden Einheit
• Lean Management: Etablierung und Weiterentwicklung gängiger Effizienzstandards im Sinne unserer Corozen-Philosophie
• Realisierung und Nachhaltung der quantitativen und qualitativen Produktionsziele
• Fachliche Führung und sowie Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit des Werkspersonals
• Kontinuierliches Reporting der Produktionskennzahlen an den Head of Operations
• Verantwortung für Prozesse (einschließlich Prozessverbesserungen) sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umweltschutz und Arbeitssicherheit der gesamten Werke
• Schulen der Produktionsleiter in den ausländischen Standorten zur Gewährleistung eines gemeinsamen strategischen Verständnisses

Was uns überzeugt:

• Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Management-Position
• Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotive-Industrie (OEM-Direktgeschäft, Tier1, Tier2)
• Umfassende Kenntnisse gängiger Produktionsprozesse (Massenfertigung, Spritzguss, Achsverkabelung)
• Partizipativer Führungsstil und Umsetzungsstärke
• Strategischer Weitblick in Kombination mit operativer Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
• Reisebereitschaft (50 – 75 %)

Wer wir sind:

Mit rund 6.750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.