Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
- Governance und Weiterentwicklung unseres globalen Datenschutzmanagementsystems
- Überwachung und Bewertung der rechtlichen Datenschutzanforderungen sowie deren Umsetzung an unseren weltweiten Standorten. Früherkennung und Bewertung neuer Verordnungen, Gesetze, Urteile und deren Auswirkungen auf unsere MANN+HUMMEL Gesellschaften (z.B. Data Act, EU AI Act, EuGH zu automatisierter Entscheidung)
- Enge Zusammenarbeit im Headquarter-Team mit unserem Datenschutzbeauftragten (z.B. Auskunft, Löschung, Widerspruch)
- Unterstützung bei Datenschutzanfragen von Fachabteilungen und Gesellschaften, einschließlich Überprüfung der Geschäftsprozesse auf Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen in den jeweiligen Ländern, Prüfung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint-Controller-Vereinbarungen, SCCs und internationalen Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung
- Durchführung von Datenschutzaudits weltweit, sowohl remote als auch vor Ort
- Schulungen relevanter Mitarbeitergruppen
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung lokaler Datenschutzvorfälle in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, Datenschutzverantwortlichen und unserer Rechtsabteilung
- Pflege der Schnittstellen zu Informationssicherheit, IT, Revision, Recht und Compliance
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht und/oder Compliance in einem internationalen Unternehmen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, praxistaugliche Lösungsvorschläge zu erarbeiten
- Gutes Verständnis für rechtliche Formulierungen und deren praktische Umsetzung
- Idealerweise gültige Zertifizierungen im Datenschutz oder Compliance, z.B. zertifizierter Datenschutzbeauftragter
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Datenschutzgesetze und -verordnungen
- Erfahrung in Projektmanagement
- Reisebereitschaft für globale Vor-Ort-Audits
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbstständiges Arbeiten mit hohem Entscheidungsspielraum
Wir bieten
- Leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch unser Talentmanagement
- Betriebsrestaurant
- Private Kinderbetreuung in der Nähe (U3 und Ü3 Plätze)
- Moderne betriebliche Altersversorgung
- Private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatz)
- Rabatte im Corporate Benefits Portal
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns richtig. In einem werteorientierten Unternehmen mit Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten warten spannende Aufgaben auf Sie.