Global Commodity Manager (w/m/d) im Bereich Grid Technology Products

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Erlangen; Hybrid; EUR 55.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Global Commodity Manager, der die Commodity-Strategie umsetzt und internationale Beziehungen pflegt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Lösungen in der Lieferkette und die Sicherstellung zuverlässiger Verträge. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und Lieferanten zusammen, um Risiken zu minimieren und die Unternehmensziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf strategisches Denken und Beziehungsmanagement sind Sie der Schlüssel zu unserem Wachstum. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und Verhandlungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiteraktienkonditionen

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical-Möglichkeiten

Kinderbetreuungsplätze

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in Procurement-Funktionen in einem internationalen Umfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung einer Commodity-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen.
• Koordinierung und Leitung eines globalen Commodity-Teams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Beziehungsmanagement

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen

Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Tools

Procurement-Software

Jobbeschreibung

Global Commodity Manager (w/m/d) im Bereich Grid Technology Products

Erlangen

• Erlangen

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Global Commodity Manager (w/m/d) besteht Ihr typischer Arbeitstag darin, die von Ihnen definierte Commodity-Strategie in Abstimmung mit funktionsübergreifenden Partnern umzusetzen. Sie verbringen einen großen Teil Ihres Tages damit, mit wichtigen internen Stakeholdern und Lieferanten auf der ganzen Welt zu kommunizieren. In diesem boomenden Markt sind Sie bestrebt, optimale Lösungen für Lieferkette zu finden, die technische, kommerzielle und risikobezogene Erwägungen in Einklang bringen, um das starke Wachstum unseres Unternehmens weiterhin zu sichern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Commodity-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Aufbau und Pflege enger internationaler Arbeitsbeziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern
• Koordinierung und Leitung eines global funktionsübergreifenden Commodity-Teams
• Definition und Implementierung von Verhandlungskonzepten zur Erfüllung von KPIs
• Reduktion von Risiken durch die Sicherstellung zuverlässiger Verträge und die aktive Entwicklung einer robusten Lieferbasis
• Schnelles Erfassen und Berücksichtigen technischer Aspekte im Rahmen von Lieferantenverhandlungen und der allgemeinen Commodity-Strategie

Was Sie mitbringen

• Erfolgreicher Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Procurement-Funktionen in einem internationalen Umfeld, idealerweise einschließlich operativer bzw. strategischer Erfahrung im Procurement und einer bewährten Erfolgsbilanz in funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategisches Denken mit einem pragmatischen Ansatz zu verbinden
• Herausragendes Talent zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation
• Umfassende Erfahrung mit Verhandlungen in multinationalen Unternehmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.