Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis in Mobilität, Bau und Industrie. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft im internationalen Brand- und Projektmanagement, die die Markenstrategie weiterentwickelt und in enger Zusammenarbeit mit Landesgesellschaften umgesetzt.
Sie steuern Markenprojekte, entwickeln Governance-Strukturen, beraten das Senior Management und verantworten Merchandise-Strategien sowie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Markenstrategie von BERNER in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften und zentralen Funktionen. Steuerung der Markenimplementierung über sämtliche Touchpoints hinweg und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts in allen Ländern und Geschäftsbereichen. Weiterentwicklung und Durchsetzung der Brand Governance inklusive Definition von Markenrichtlinien, Prozessen und Standards. Steuerung brandbezogener Projekte, beispielsweise internationaler Markenkampagnen sowie ausgewählter Marketing- und Sales-Projekte. Leitung des internationalen Marken-Trackings und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Operationalisierung und Anpassung der internationalen Merchandise-Strategie inklusive Sortimentsauswahl. Entwicklung von (Vorstands-)Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports.
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more. Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group