Global Benefits Professional (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Schaeffler Academy

Ideenmanagement (Awards)

Gesundheits- und Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Schaeffler sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Total Rewards & Benefits zur ganzheitlichen Betreuung globaler Programme. Sie steuern Programme, beraten zu Pensionen und Kostenentwicklungen und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in Excel, Datenanalyse-Tools und HRIS-/Payroll-Systemen mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits und globale Pension-/Altersvorsorge.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung globaler Benefits-Programme und Begleitung lokaler Angebote.
• Sicherstellung der Governance für Benefits- und Pensionsprogramme, inklusive Richtlinienkonformität und Dokumentation.
• Fachliche Beratung zu Pensions- und Altersvorsorge-Themen mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
• Analyse von Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends; Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Beratung von HR- und Business-Stakeholdern zu benefitsrelevanten Fragestellungen.
• Koordination externer Dienstleister und interne Schnittstellen für effiziente Prozesse und hohe Servicequalität.
• Mitwirkung an Projekten im Bereich Total Rewards und Benefits.
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Finance/Economics.

Kenntnisse

Excel

Datenanalyse

Interkulturelle Kompetenz

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

HRIS-Systeme

Payroll-Systeme

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Regensburg, DE, 93055 Homburg, DE, 66424 Berlin, DE, 10553 Herzogenaurach, DE, 91074 Bebra, DE, 36179 Schweinfurt, DE, 97421 Bühl, DE, 77815 München, DE, 80809 Nürnberg, DE, 90411

ID Stellenanforderung: 44566

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Neu- und Weiterentwicklung globaler Benefits-Programme sowie Begleitung der Einführung lokaler Benefits-Angebote
• Sicherstellung der Governance für Benefits- und Pensionsprogramme, einschließlich der Richtlinienkonformität und Dokumentation
• Fachliche Unterstützung und Beratung bei Pensions- und Altersvorsorgethemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Analyse von Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends sowie Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen
• Beratung von HR- und Business-Stakeholdern zu allen benefitsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität
• Aktive Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Total Rewards und Benefits
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Finance, Economics oder vergleichbarer Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits, inklusive globaler Pension-/Altersvorsorge
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und unterschiedlichen Länderanforderungen
• Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Tools
• Erfahrung mit HRIS-, Benefits- oder Payroll-Systemen sowie mit KI-Anwendungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, verbunden mit interkultureller Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninative gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.

Schlagwörter: Berufserfahrene;Spezialist*in (nicht-technisch);Vollzeit;Unbefristet;Human Resources;