Gesundheitsökonom für den Krankenhaussozialdienst w/m/d

St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh sucht einen Gesundheitsökonom für den Krankenhaussozialdienst in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Patienten und Angehörigen sowie die Identifizierung von Versorgungsbedarfen. Werden Sie Teil einer innovativen Gemeinschaft in einem hospitalisierten Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrente

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder als exam. Krankenpfleger:in.
• Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht.

Aufgaben

• Identifizierung poststationärer Versorgungsbedarfe.
• Beratung zu häuslichen und stationären Weiterversorgungen.
• Gestaltung der Entlassungsplanung und Optimierung des Managements.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Belastbarkeit

Ausbildung

Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie

Exam. Krankenpfleger:in

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das St. Josef Krankenhaus in Kupferdreh in Teilzeit (30 Stunden)
Gesundheitsökonom für den Krankenhaussozialdienst (w/m/d)
Schwerpunkt Geriatrie
Ausschreibungsnummer: 15444

Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.
Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung poststationärer Versorgungs-bedarfe bei Aufnahme der Patienten
• Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zu Fragen der häuslichen und stationären Weiterversorgung
• Einleitung und Beratung zu Maßnahmen im Bereich Anschlussheilbehandlung
• Beratung in sozialrechtlichen Fragen nach SGB
• Beratung und Begleitung in krankheitsbedingten Konflikt- und Belastungssituationen
• Beratung zu finanziellen Hilfen
• Strukturierte Entlassplanung von Patient:innen in unterschiedlichen Bereichen unserer Klinik
• Mitgestaltung bei Optimierung und Weiterentwicklung des Entlassungs-und Überleitungsmanagements
• Eine enge Zusammenarbeit mit Patientenaufnahme, Medizinischem Management, Pflege und Ärzten

Profil/Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie oder als exam. Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst oder patientennahen Bereichen
• Interesse an der Einarbeitung in die Tätigkeitsschwerpunkte
• Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der klinischen Sozialarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
• Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
• Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
• Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
• Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits,Fahrradleasing über JobRad)

Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Mandana Feldmann, Referentin der Geschäftsführung, unter 0201 455 1010 zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Sie!