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Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

TN Germany

Trier

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Medizinische Fachangestellte. Diese spannende Rolle umfasst die Unterstützung bei der Versorgung von Dialysepatienten, die Durchführung von Blutentnahmen und die Dokumentation von Patientendaten. In einem freundlichen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Sozialleistungen, kontinuierlichen Fortbildungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten ausüben möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
13. Gehalt als Weihnachtsgeld
Kostenlose externe Mitarbeitendenberatung
Firmenfitness
Dienstradleasing
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeitmodelle
Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische/r Fachangestellte/r.
  • Hochmotiviert, fachlich kompetent und gewissenhaft.

Aufgaben

  • Unterstützung des Pflegeteams bei der Versorgung von Dialysepatienten.
  • Dokumentation der Patientendaten und Durchführung von Blutentnahmen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Trier

Einsatz in Region

Trier

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben
  1. Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatientinnen und -patienten.
  2. Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation.
  3. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse und beurteilen den Allgemeinzustand unserer Patientinnen und Patienten.
  4. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patientinnen und Patienten lebenswert zu machen.
  5. Sie dokumentieren die erreichten Patientinnen- und Patientenwerte.
  6. Sie nehmen Blutentnahmen vor.
  7. Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung.
  8. Sie betreuen chronisch nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse für unsere Dialysepatientinnen und -patienten.
  9. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  10. Sie begeistern mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.
  11. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe.
  12. Sie sind hochmotiviert, fachlich kompetent, gewissenhaft, flexibel und belastbar.
  13. Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.
  14. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Wir bieten Ihnen
  • Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kontinuierliche Fortbildungen und ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
  • Arbeitsfreie Sonntage für mehr Erholung.
  • Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeitendenberatung.
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Firmenfitness und Dienstradleasing.
  • Ein nettes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Nierenzentrum.
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unser KfH-Bildungszentrum.
  • Ein hauseigener Tarifvertrag bei einem bundesweiten Arbeitgeber mit 38,5 Stunden pro Woche.
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu VWL und Fahrgeld.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung, Prämien bei Mitarbeiterwerbung und eine strukturierte Einarbeitung.
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