Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/div.) (Gehalt: ~55.000 EUR p.a.*)

Bosch Group; Gerlingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Sanitätsstellenbetreuung in Gerlingen. In dieser Rolle sind Sie für die Erstversorgung von Erkrankungen und die Durchführung von Gesundheitsmaßnahmen verantwortlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitsmodelle und integrieren Vielfalt in unsere Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Vielfalt und Inklusion

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
• Erfahrung in der medizinischen Versorgung und Notfallmedizin.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sanitätsstellenbetreuung und Erstversorgung von Erkrankungen.
• Koordination von Terminen und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen.
• Durchführung physikalischer Maßnahmen sowie Kommunikation aller Gesundheitsangebote.

Kenntnisse

Erfahrung in der Versorgung von allgemeinmedizinischen Erkrankungen

Notfallbehandlung

Kenntnisse in der Gesundheitsförderung

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Gesundheits- und Krankenpfleger:in übernehmen Sie die Sanitätsstellenbetreuung und Erstversorgung von Erkrankungen und Verletzungen in unserer Sanitätsstelle.
• Dabei koordinieren Sie Termine und werkärztliche Sprechstunden und führen arbeitsmedizinische Vorsorgen durch. Dazu zählen Sehtest, Hörtest, EKG, Lungenfunktionsprüfung, sowie Impfungen nach ärztlicher Anordnung.
• PhysikalischeMaßnahmen wie Mikrowelle, Rotlicht, Reizstrom wenden Sie selbstständig an.
• Ihnen gelingt es durch Vernetzung und Einbeziehung aller relevanten internen und externen Stellen, sowie zentralen Experten und Expertinnen standortübergreifend als zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen rund um das Thema Gesundheit und befit zu agieren.
• Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie das Marketing und die Kommunikation aller Gesundheitsangebote und planen die Durchführung von Gesundheitsaktionen.
• Nicht zuletzt koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Kursen, Apotheken, Labore und Gerätewartungen.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, gerne mit Schwerpunkt Innere Medizin oder Akut- und Notfallmedizin, Gesundheitsmanagementoder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Versorgung von allgemeinmedizinischen Erkrankungen sowie in der Behandlung von Notfällen; Kenntnisse in der Reise- und Impfmedizin sowie in der Gesundheitsförderung, wie z.B. Ernährung, Bewegung und Umgang mit Stress; Know-how im Bereich der MS-Office Pakete wie z.B. PowerPoint und die Terminkoordination über Outlook
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind einTeamplayer durch und durch und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus; Sie arbeiten organisiert und strukturiert, agieren selbständig und eigenverantwortlich; Ihr sicheres Auftreten und Ihre schnelle Auffassungsgabe zählen Sie zu Ihren Stärken
• Begeisterung: Sie arbeiten gerne an unterschiedlichen Standorten und arbeiten primär in Gerlingen-Schillerhöhe und Leonberg
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 55.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Antje Klink (Fachabteilung)
[phone]

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