Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) als Dauernachtwache

St. Franziskus-Hospital; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das St. Franziskus-Hospital in Köln sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann für die Dauernachtwache. Die Position umfasst die Pflege in Funktionsbereichen und die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Modern eingerichtete Dienstwohnungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Alterszusatzversorgung

Mitarbeiterrabatte

Angebote für Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz verlangt.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Arbeiten im Nachtdienst im Team der Allgemeinpflege oder Flexpool.
• Zusammenarbeit mit examinierten Kollegen im Nachtdienst.
• Sicherstellung der Patientenversorgung in Funktionsbereichen.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Zuverlässigkeit

Engagement

Teamfähigkeit

Patientenorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) als Dauernachtwache, Cologne

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) als Dauernachtwache

für unsere Funktionsbereiche und Allgemeinpflegestationen in Voll- oder Teilzeit

Als Dauernachtwache sind Sie fester Teil eines Stationsteams in der Allgemeinpflege oder, im Rahmen des Flexpools, auch von Funktionsbereichen, wie zum Beispiel der zentralen Notaufnahme. Sie arbeiten im Nachtdienst je nach Stationsgröße mit einem oder zwei examinierten Kollegen (m/w/d) zusammen. Unsere Nachtdienstzeiten sind mit einer Länge von etwa 8,2 – 8,4 Arbeitsstunden kurz und damit gesundheitsverträglich gestaltet.

Sie haben folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger
• hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude am Beruf
• ausgeprägte Patientenorientierung
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
• strukturierte Einarbeitungskonzepte
• eine technisch moderne Ausstattung
• Angebote für Fort- und Weiterbildung, z.B. Dementia Care Weiterbildung
• Vergütung nach AVR mit einem monatlichen Tabellenentgelt von 2.41 bis 3.17 Euro, zuzüglich Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlung
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
• neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
• BusinessBike-Leasing
• Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
• attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)