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Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) stationäre Pflege

pluss Personalmanagement

Bremen

Vor Ort

EUR 36.000 - 46.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagement-Agentur in der Pflegebranche sucht ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familiäre Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines großartigen Teams zu werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Berufserfahrung wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und umfassende Pflege.
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
  • Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) stationäre Pflege

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld
  • Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete :

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Dokumentation der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege : Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel : eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unseremWhatsApp-Servicezur Verfügung. Du erreichst uns unter :

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail : oder ruf uns an unter :

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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