Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Jahressonderentgelt

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Zeitzuschläge Nacht/Feiertage

baV-Zuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur Sicherstellung einer Bewohner-orientierten, individuellen Betreuung. Sie wirken bei der Personalbedarfsplanung und Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente Dienstplanung.

Zu Ihren Aufgaben zählt die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, die fachgerechte Durchführung von Pflege und Behandlung sowie regelmäßige Pflegevisiten und Teambesprechungen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Pflegeausbildung ist erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Hohe Sozialkompetenz, verantwortungsbewusstes Auftreten und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Mitwirkung bei Personalbedarfsermittlung und Personalauswahl.
• Verantwortung für transparente, zeitgemäße Dienstpläne.
• Einführung neuer Mitarbeiter/innen, vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen.
• Überprüfung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Auftreten

Fortbildungsbereit

Ausbildung

Pflegeausbildung (staatlich anerkannt)

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen**