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Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d

Evangelisches Krankenhaus Mettmann

Mettmann, Tübingen

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Verstärkung ihres interdisziplinären Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die ganzheitliche Pflege und Überwachung von Patienten zuständig und arbeiten eng mit Kollegen zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Das Krankenhaus bietet ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste und empathische Fachkraft sind, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Ausfallkonzept
Vergütung nach BAT-KF
Netto-Entgelt-Optimierung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
  • Freude an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Patientenversorgung.
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Medien
Schnelles Reaktionsvermögen
Beobachtungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

Krankenhaus-Informationssystem ORBIS

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 800 Mitarbeiter(m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zur Verstärkung unsererinternistischen Station
3-jährig exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung der sich uns anvertrauenden Menschen
  • Ganzheitliche Pflege und Überwachung unserer akut und chronisch kranken Patienten (m/w/d)
  • Beratung und Anleitung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz in unsere Behandlungskonzepte
  • Mitwirkung an der Entlassungsplanung
  • Repräsentation unserer Leitlinien
Profil/Qualifikationen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
  • Freude an der Arbeit mit Patienten (m/w/d)und deren Angehörigen
  • Einfühlungsvermögen und Authentizität
  • Offenheit im Umgang mit digitalen Medien
  • verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • schnelles Reaktionsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
Stellenangebot und Perspektiven

Das bieten wir

  • Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
  • Kooperative und engagiertes Team
  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
  • Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise:
    • Praxisanleitung
    • Diabetesversierte Pflegekraft DDG
  • Internetbasierte Fortbildungsplattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
  • Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
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