Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Caritasverband Hochrhein; Konstanz; Presencial; EUR 46 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Weihnachtsgeld

Pauschalisierte Leistungsvergütung

Einspringentschädigung

Zuschläge Sonn- und Feiertagsdienste

30 Tage Urlaub

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Lebensarbeitszeitkonto

Corporate Benefits

Resumo da oferta

Caritasverband Hochrhein sucht für das Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege mit 60–100% Stellenumfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, verabreichen Medikamente, dokumentieren Pflegeprozesse und beraten Angehörige. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Teamklima und attraktive Rahmenbedingungen.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachperson.
• Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Responsabilidades

• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Conhecimentos

Pflegefachkompetenz

Formação académica

Altenpfleger (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

Krankenschwester (w/m/d)

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco.

Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau – mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz – und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und -Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Kontakt / Bewerbungsfrist

Herr Ulrich Talla
Einrichtungsleitung
[phone]
[e-mail]

Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
[phone]

Bewerbungsfrist: 30.10.2026