Pflegefachkraft (w/m/d) für Kurzzeitpflege

Caritasverband Konstanz e.V.

Konstanz

On-site

EUR 46,000 - 55,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld (ca. 90%)

pauschalisierte Leistungsvergütung (24

Sonn- und Feiertagszuschläge

Springer-Einspringentschädigung

30 Tage Urlaub + 3 Zusatzurlaub

Job summary

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco in Konstanz. Der Einsatz ist mit 60–100% geplant und unbefristet in Vollzeit/Teilzeit möglich.

Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenverabreichung, Dokumentation der Pflegeprozesse und Beratung der Angehörigen. Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, Weihnachtsgeld, Zuschläge und sichere Arbeitsbedingungen.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d).
Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office).
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Responsibilities

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards.
Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten.
Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse.
Beratung und Begleitung von Angehörigen.
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team.
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein.

Skills

Pflegefachkraft

MS Office

Education

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachmann/-frau

Krankenschwester

Tools

MS Office

Job description

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco.

Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco

Fachkraft / unbefristet / Teilzeit/Vollzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office)
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung bei 100% bis 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Moeglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und -Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Ansprechperson