Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Recrutis Consulting GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Pflegeeinrichtung in Dresden sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die in einem strukturierten und kollegialen Umfeld arbeiten möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, pflegebedürftigen Senioren die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld zu bieten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die Wert auf Professionalität und Verlässlichkeit legen. Wenn Sie ein Teamplayer sind und eine Leidenschaft für die Pflege haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Geregelte Arbeitszeiten

Diensthandy

Firmenwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung aller pflegerischen Tätigkeiten bei unseren Patienten.
• Sorgfältige Dokumentation und Pflegeplanung gemäß gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/in

Tools

Diensthandy

Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitgeber, der Professionalität, klare Strukturen und Verlässlichkeit bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir, der ADG Seniorenservice in Dresden, suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Wir setzen uns dafür ein, dass pflegebedürftige Senioren in ihrem gewohnten Umfeld die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Wir bieten Dir:

• Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.266,22 € bei 30 Std./Woche bis 3.810,59 € bei 35 Std./Woche, plus Sonn- und Feiertagszulagen sowie eine monatlich aufgeladene betriebliche Bonuskarte
• 30 Tage Urlaub
• Diensthandy und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Geregelte Arbeitszeiten – keine Nachtschichten
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit zahlen wir monatlich 100 € für Dich ein
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten durch (E-)Learning und fachbezogene Seminare
• Gesundheitsförderung: Massageangebote, regelmäßige Rückenschule und Ruheräume zur Erholung
• Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klarer Aufgabenverteilung und kollegialem Miteinander

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
• Führerschein der Klasse B
• Fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen

Deine Aufgaben:

• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten bei unseren Patienten
• Sorgfältige Dokumentation und Erstellung von Pflegeplanungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

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Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/