Gesundheits- und Krankenpfleger*in m/w/d

EvK Herne; Herne; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Intensivabteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Organisation und Durchführung pflegerischer Abläufe in einer modernen Einrichtung mit maximal 12 Intensivbetten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten und die Chance auf bis zu 40 Urlaubstage sowie eine Vergütung nach BAT-KF suchen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Bis zu 40 Urlaubstage

Einspringprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Kostenfreie Supervision

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Hauseigene Cafeteria

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fachweiterbildung.

Aufgaben

• Selbstständige Organisation und Durchführung der pflegerischen Abläufe.
• Arbeit in einer Abteilung mit maximal 12 Intensivbetten.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Ausbildung

Examen Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR sucht ab sofort für unsere Intensivabteilung Herne-Mitte.

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit sofortiger Teilnahme an Fachweiterbildung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet.

Arbeitsfeld

• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe.
• Arbeit in einer Abteilung mit maximal 12 Intensivbetten.

Profil/Qualifikationen

• Examen Gesundheits- und Krankenpflege.

Stellenangebot und Perspektiven

• Bis zu 40 Urlaubstage.
• Einspringprämie.
• Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter.
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner.
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung.
• Kostenfreie Supervision (im Haus).
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning.
• Hauseigene Cafeteria.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung).