Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie

Alexianer GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische und engagierte Einrichtung sucht leidenschaftliche Pflegekräfte für die Geriatrie. In dieser anspruchsvollen Position bieten Sie umfassende Pflege und Unterstützung für ältere Patienten, um deren Selbstständigkeit zu fördern. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und gestalten aktiv die Pflegeprozesse. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Patienten zu nehmen und Teil eines innovativen Teams zu sein.

Leistungen

Begleitete Einarbeitungsphase

Interne und externe Fortbildungsangebote

Moderne Arbeitszeitkonzepte

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Cafeteria mit Preisnachlass

Fahrradleasing

Jobticket

Kostenlose Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung multimorbider Patienten.
• Pflegeprozessplanungen und Evaluierungen im Team.

Kenntnisse

Pflegeprozessplanung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Ethisches Pflegeverständnis

Ausbildung

Fundierte fachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Einsatzstelle: Geriatrie

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren Lebensalter mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
• Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
• Gestaltung eines patientenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
• Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
• Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
• Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
• Durchführung von geriatrischen Assessments
• Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
• Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung

Ihr Profil

• Eine fundierte fachliche Ausbildung
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Interesse und Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patient*innen
• Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ein ethisch fundiertes Pflegeverständnis
• Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen
• Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein freundliches, dynamisches Team
• Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
• Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
• Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
• Möglichkeit der Hospitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Dienstübernahmeprämien
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
• Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
• Jobticket
• Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.