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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden

Verden (Aller)

Vor Ort

EUR 36.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH in Verden sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie. Sie leisten wertvolle Pflege und Unterstützung für Patienten und arbeiten in einem engagierten Team bei einem modernen Pflegemanagement. Die Stelle bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Attraktive Einspringvergütung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness
Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Verantwortungsbewusst und teamfähig.
  • Kenntnisse der Pflegequalität-Standards erforderlich.
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.

Aufgaben

  • Durchführung von Anamnese und Pflegeplanung.
  • Beratung und Anleitung der Pflegekräfte.
  • Führen der elektronischen Patientendokumentation.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Pflegeprozessverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d), Verden

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden

Verden, Germany

Job Description:

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)

Stelleninformationen:
  • Voll- oder Teilzeit
  • Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland
  • Veröffentlichungsdatum: 02.06.2025

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, betreibt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 Betten. Zusammen versorgen diese Standorte jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten.

In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie.

Die Station verfügt über 65 Betten, vornehmlich in 2-Bett-Zimmern im Neubau am Standort Verden.

Ihre Aufgaben:
  • Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
  • Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
  • Begleitung der ausführenden Pflege
  • Beratung und Anleitung der Pflegekräfte
  • Bericht an die Stationsleitung
  • Bericht in Gremien
  • Interdisziplinäre Planung der Entlassung
  • Führen der elektronischen Patientendokumentation
  • Überprüfung der Dokumentation und Leistungserfassung
  • Beratung und Prävention
  • Umgang mit Telemetrieüberwachung
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Pflegeprozessverständnis
  • Kenntnisse der Pflegequalität-Standards
  • Gute Arbeitsplanung (P-D-C-A)
  • Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
  • Anleitungsbereitschaft
  • Ethische Kenntnisse und Bereitschaft, danach zu handeln
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Controlling- und EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
  • Engagiertes, aufgeschlossenes Team
  • Modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung mit Konzept
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote mit Unterstützung
  • 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage
  • Attraktive Einspringvergütung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massageangebote
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vergütung nach TVöD-K inklusive tariflicher Steigerungen und Sonderzahlungen

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die Pflegedirektorin Christine Schrader unter den Rufnummern 04202/998-2010 oder 04231/103-2010.

Ansprechpartner

Melanie Laske, Personalreferentin

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