Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d), Radeberg
Radeberg, Germany
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d)
Asklepios - ASB Klinik Radeberg ist eines der größten privaten Klinikunternehmen in Deutschland mit über 160 Einrichtungen in 14 Bundesländern. Unser Ziel ist es, nicht nur die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen, sondern sie auch dauerhaft zu erhalten. Wir sind ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und rund 260 Mitarbeitenden, die jährlich etwa 6.500 stationäre und 14.000 ambulante Patienten versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallambulanz (w/m/d).
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung im gesamten Notfallspektrum der Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team mit wertschätzendem Umgang
- Kostenübernahme bei Weiterbildungen, z.B. zur Fachweiterbildung Notfallpflege
- Selbstständiges Arbeiten mithilfe des Manchester Triage Systems
- Strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d)
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Notfallpflege oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung in diesem Bereich
- Methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen
- Kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ganzheitliches Denken und Handeln, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Identifikation mit den Zielen unserer Klinik
- Flexibilität sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit, inklusive Bereitschaftsdienste
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
- Hochwertige betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auf Wunsch
- Rabatte bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Investition in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unterstützung durch unsere Mitarbeitervertretung
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Erstattung bei Bedarf für Bildschirmarbeitsbrille
- Feiern und Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Anteilig Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita bis zu 250 Euro jährlich pro Kind