Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

TN Germany; Alzenau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus in Alzenau sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger für die geriatrische Rehabilitation. In dieser Rolle tragen Sie zur bedarfsgerechten Versorgung der Patienten bei und koordinieren Pflegeprozesse. Das Klinikum bietet eine attraktive Lage mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten sowie umfassende Fortbildungsangebote und eine gute Einarbeitung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterentwicklung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitschecks

Fortbildungsangebote

Gleitzeitregelung

Mitarbeitervergünstigungen

Job-Ticket

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Persönliche Beratung

Langfristige Urlaubsplanung

Vergütung nach Tarif

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Berufserfahrung von Vorteil und gute IT-Kenntnisse.

Aufgaben

• Bedürfnis- und situationsgerechte Versorgung der Patienten.
• Koordination aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Gute IT-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung als Altenpfleger

Tools

MS Office

Orbis

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Geriatrische Rehabilitation (m/w/d), Alzenau

Klinikum Aschaffenburg

Alzenau, Germany

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

ZPDL

Alzenau Vollzeit oder Teilzeit unbefristet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrische Rehabilitation am Standort Alzenau in Vollzeit oder Teilzeit (50%).

Das bringen Sie mit:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
2. Berufserfahrung von Vorteil
3. Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
4. Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
5. Verantwortungsbewusstsein
6. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
7. Teamfähigkeit und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

1. Bedürfnis- und situationsgerechte Versorgung der Patienten
2. Koordination aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
3. Vollständige, digitale Patientendokumentation

„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“ Grit, Stellvertretende Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

1. Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
2. Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
3. Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
4. Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
5. Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
6. Gute und intensive Einarbeitung: strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
7. Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
8. Ideenmanagement: Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
9. Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
10. Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
11. Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
12. Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
13. Planungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
14. Teamgeist: engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
15. Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
16. Weiterentwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

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