Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation/Neonatologie[...]

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Paderborn sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation. Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Patienten. Das moderne Krankenhaus bietet ein engagiertes Team, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

30 Tage Urlaub plus erweiterter Sonderurlaub

Betriebsrente der KZVK

Kostenlose Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Verköstigung

Job‐Tickets und gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
• Hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz sind entscheidend.

Aufgaben

• Überwachung und akute Versorgung von intensivmedizinisch betreuten Patienten.
• Selbstständige Planung und Umsetzung individueller Pflege.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Zeitmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

für die Pädiatrische Intensivstation/Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1)Teil-/Vollzeit, in Wechselschicht, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Versorgung sowie Akutversorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Patienten
• Selbstständige Planung und Umsetzung individueller Pflege und Betreuung unserer Patienten nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik
• Beratung und Anleitung von Angehörigen
• Interprofessionelle und Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig.
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement.
• Sie haben Interesse in einem innovativen und modernen Krankenhaus zu arbeiten.

Wir bieten:

• Aufgeschlossene und motivierte Teams
• Personenbezogene Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub
• Betriebsrente der KZVK
• Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Respektvolle Kommunikation (inkl. Schulungen)
• (Kostenlose) Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Verköstigung
• Job‐Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike‐Leasing
• Weitere Vorteile finden Sie hier!

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