Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH; Schweinfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitszentrum sucht engagierte Pflegekräfte für die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation. In einem dynamischen Team bieten Sie umfassende Pflege für Frühgeborene und kranke Neugeborene. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen sowie die Anleitung von Auszubildenden. Das Zentrum bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen

Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert ist die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach entwicklungsfördernden Leitsätzen.
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege gemäß Pflegeprozess.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege

Tools

intensivmedizinische Technik

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsbereich

Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 24. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen
• enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
• Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik
• Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
• Belastbarkeit und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Perspektiven

• Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersversorgung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Müller, Pflegedirektor, unterder Telefonnummer 09721/720-3131.