Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Firmenwagen

TN Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Neugeborenen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Pflegeleistungen dokumentiert werden und die Medikation korrekt verabreicht wird. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Vorteilen, darunter ein Firmenwagen zur Privatnutzung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen zur Privatnutzung

Jobticket oder Fahrgeld

Verpflegungsgeld

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Einsatzplanung

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Wertschätzung für Ihre Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege für Kinder und Neugeborene.
• Verabreichung von Medikation, Injektionen und Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Grund- und Behandlungspflege

Kinder- und Neugeborenenpflege

Medikation stellen und verabreichen

Injektionen und Infusionen verabreichen

Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Firmenwagen, Bad Homburg

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.000,00 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: [phone]

Christine Breite [phone] gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.