Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/x)

JR Germany; Reutlingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für die pädiatrische Ambulanz in Teilzeit. Die Stelle bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem kooperativen Arbeitsumfeld und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten über soziale und pflegerische Kompetenzen sowie Erfahrung in der Pädiatrie verfügen. Das Klinikum legt Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Sportangebote

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pädiatrie wünschenswert.
• Freude am Beruf und soziale Kompetenzen.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Assistenz bei diagnosetischen Maßnahmen und Patientenbetreuung.
• Planung und Organisation des Arbeitsablaufs.
• Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/x), reutlingen

Klinikum Stuttgart

reutlingen, Germany

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Pädiatrische Ambulanz suchen wir eine/n examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Teilzeit (30%) mit Erfahrung in der Pädiatrie, die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt. Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
• Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
• Anleitung und Beratung der Patienten und Angehörigen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons

Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc.

Wir erwarten:

• Sie sind Pflegefachkraft oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswert
• Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sicherer Umfang mit MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. [phone] zur Verfügung.