Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

AraMed GmbH; Nagold; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Unterkunft

Fahrtkosten Erstattung | VMA

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei Einsatzmöglichkeiten

Persönlicher Ansprechpartner

Zusammenfassung

AraMed GmbH in Nagold sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) zur stationären Versorgung von Kindern. Zu Ihren Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Ausführung ärztlicher Verordnungen und die Dokumentation nach dem Pflegeprozess.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit, arbeiten strukturiert, empathisch und teamorientiert. Wir bieten eine unbefristete Stelle, übertarifliche Bezahlung, kostenlose Unterkunft und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
• Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten wird erwartet.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und patientenorientiertes Auftreten.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Nachweis gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) ist erforderlich.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich.
• Ausführung ärztlicher Verordnungen.
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station.
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Patientenorientiertes Auftreten

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Nagold

Dein Arbeitsalltag:

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das setzen wir voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Patientenorientiertes Auftreten
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

Das haben wir zu bieten:

• Eine sehr gute leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen
• Kostenlose Unterkunft während des Einsatzes
• Fahrtkosten Erstattung | VMA
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
• Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
• Kostenbeteiligung Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Suche nach einer auf dich abgestimmten Einsatzmöglichkeit und Dienstgestaltung
• Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen durch einen persönlichen Ansprechpartner