Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

AraMed GmbH; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Unterkunft

Fahrtkostenerstattung

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

AraMed GmbH sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für den Einsatz in Sindelfingen. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege bei Kindern im stationären Bereich, setzen ärztliche Verordnungen um und arbeiten nach dem Pflegekonzept der Station.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, besitzen Empathie und Teamfähigkeit, sind patientenorientiert und kommunizieren klar. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und flexible

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in).
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
• Patientenorientiertes Auftreten.
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich.
• Ausführung ärztlicher Verordnungen.
• Umsetzung des Pflegekonzepts der Station.
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Patientenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Sindelfingen

Deine Arbeitsalltag

• Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Umsetzung des Pflegekonzepts der Station
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das setzen wir voraus

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Patientenorientiertes Auftreten
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)

Das haben wir zu bieten

• Eine sehr gute Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen
• Kostenlose Unterkunft während es Einsatzes
• Fahrtkosten Erstattung | VMA
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
• Zusatzleistung Urlaubs-, und Weihnachtsgeld
• sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
• Kostenbeteiligung Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei deiner Suche auf dich abgestimmte Einsatzmöglichkeit und Dienstgestaltung an
• Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen durch einen persönlichen Ansprechpartner