Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger •in / Heilerziehungspfleger •in (m / w / d) Kinder- u[...]

Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Hamburg sucht einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger zur Unterstützung seiner Eltern-Kind-Station. In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeiten Sie eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen, um die Behandlung psychisch kranker Eltern und ihrer Kinder zu gestalten. Die Stelle bietet umfassende Einarbeitung, tarifliche Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach KTD

36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Firmenfitness – EGYM Wellpass

Zuschuss für das HVV Deutschlandticket

Vielfältige Fortbildungsangebote

Kostenlose psychosoziale Beratung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Behandlung von psychischen Erkrankungen.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.

Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Arbeit mit Kindern und Eltern.
• Einführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
• Gemeinsame Erarbeitung der Behandlungswege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstorganisation

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in

Heilerziehungspfleger/in

Duales Studium im Bereich Pflege

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als :

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in / Heilerziehungspfleger/in / Kinder- und Jugendpsychiatrie- und -psychotherapie

Arbeitsumfeld

Auf der Eltern-Kind-Station stehen jeweils 8 Behandlungsplätze für Elternteile und 8 Behandlungsplätze für Kinder zwischen 5 und 14 Jahren zur Verfügung. Mit Ärzten und Therapeuten gestalten Sie aktiv den Alltag der Familien, begleiten die Familien während der Behandlung als Bezugsperson und unterstützen sie beim Aufbau der Eltern-Kind-Beziehung. In diesem dualen Behandlungssetting werden die jeweiligen Therapieangebote für Eltern und Kinder sorgfältig aufeinander abgestimmt, um die Eltern-Kind-Interaktion bestmöglich zu fördern. Ergänzend zu der Behandlung der Kinder erhalten die Eltern in diesem Setting weitere Therapieangebote.

Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.

Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.

Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit.

Urlaub: 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache.

Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.

Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.

Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen z. B. für das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.

Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.

Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.

Aufgaben im Überblick

• Pflegerische und pädagogische (Einzel- und Gruppen-) Arbeit mit Kindern und Eltern.
• Einführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Übernahme wichtiger Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und ihren psychisch kranken Eltern.
• Gemeinsames Erarbeiten der Behandlungswege mit Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten.

Wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger/in oder dualer Hochschulabschluss (Studiengang Pflege).
• Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran, Neues zu lernen.
• Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau, gemäß GER).

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.