Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4500€ Brutto inkl. Dienstwage[...]

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Personaldienstleisterfirma sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege in Oldenburg. Die Position bietet ein Gehalt ab 4500€ brutto pro Monat, unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Vorteile wie Dienstwagen und flexible Urlaubsgestaltung. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Neonatologie mitbringen und eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege haben.

Leistungen

Firmenwagen optional

Flexible Mitgestaltung von Dienstplanung

Shopping-Card mit monatlichem Budget

Kollege-wirbt-Kollege Prämie

Finanziertes Fernstudium

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
• Erfahrung auf der neonatologischen / pädiatrischen Intensivstation.
• Schichtbereitschaft und Führerschein wünschenswert.

Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten in der Neonatologie und Pädiatrie.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Positive Ausstrahlung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEONATOLOGIE (m/w/d) ab 4500€ Brutto inkl. Dienstwagen (Oldenburg), Oldenburg

Oldenburg, Germany

Mehr Freizeit? Zeit für avanti!

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden im Großraum Oldenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).

Ohne Lebenslauf: Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob auf vanti.jobs

Das bieten wir dir:

• Ein tarifliches Gehalt ab monatlich 4500€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Tariflich geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
• Firmenwagen optional – inkl. Privatnutzung oder €/km für Dienstfahrten oder ÖPNV
• 35 Wochenstunden – Vollzeit; deine Teilzeit ist auch möglich!
• Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit monatlichem Budget), Kollege-wirbt-Kollege Prämie, finanziertes Fernstudium

Geld ist nicht alles:

• Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
• Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
• Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
• Möglichkeit auf Work & Travel – im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee, Tee oder Softdrink.

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Tätigkeiten entsprechend der Ausbildung im Bereich Neonatologie und Pädiatrie

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung auf der neonatologischen / pädiatrischen Intensivstation und/oder in der neonatologischen / pädiatrischen Anästhesie (zwingend erforderlich)
• Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein WIR-Gefühl und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Schichtbereitschaft
• Führerschein wünschenswert

Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme und einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr. Gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten schicken, wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf dich!

Dein avanti-Team