Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (all genders) als studentische Aushilfen im Pflege[...]

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf sucht Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:innen als studentische Aushilfen. In der größten intensivmedizinischen Klinik Deutschlands können Sie verschiedene Fachbereiche kennenlernen und Ihre Einsätze flexibel planen. Wir freuen uns auf teamfähige Bewerber:innen mit einem abgeschlossenen Gesundheitsstudium oder entsprechender Ausbildung.

Leistungen

Über 100 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich.
• Flexibilität bei der Planung der Einsätze wird erwartet.

Aufgaben

• Unterstützung in der Klinik für Intensivmedizin.
• Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen.
• Einsätze flexibel planen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in

Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (all genders) als studentische Aushilfen im Pflege- und Funktionsbereich (bis 80 Stunden/Monat)

Das macht die Position aus

Die Klinik für Intensivmedizin (KIM) ist mit 11 Intensivstationen und insgesamt 98 Betten die größte intensivmedizinische Klinik in Deutschland, in der Patient:innen aus allen medizinischen Fachrichtungen versorgt werden.

Es warten spannende Fachbereiche auf Sie, wie:

• Neurochirurgie
• Neurologie
• Interdisziplinär
• Kardiologie
• Kardiovaskulär
• Kardiochirurgie
• Innere Medizin
• Operative Medizin

Als Mitarbeiter:in in unserem Aushilfenpool der Klinik für Intensivmedizin haben Sie die Möglichkeit, einer Nebentätigkeit nachzugehen und die verschiedenen Bereiche kennenzulernen. Sie können Ihre Einsätze flexibel planen.

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann schauen Sie sich die Intensivmedizin in unserer jukebox an.

Die Beschäftigung erfolgt neben einem im Vordergrund stehenden Studium und wird entsprechend befristet.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten, klicken Sie hier.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose Online-Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Jährliche Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, wann und wie es passt. Wir optimieren die Prozesse zwischen Ärzt:innen und Pflegenden.
• Innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld in Hamburg (z.B. Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Möglichkeit zum Sabbatical oder Sonderurlaub, um Kulturen zu bereisen oder Pausen einzulegen.
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Yoga, Akupunktur, Outdoortraining, Segelkurs.
• Mitarbeitendenprogramm zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, attraktive Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Präventionsangebote, weitere Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.