Gesucht : Junior Projektleiter (m / w / d) Automatisierungstechnik | MSR-Technik | Gebäudeautom[...]

WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Mannheim sucht einen Junior Projektleiter (m/w/d) in der Automatisierungstechnik. In dieser Rolle betreuen Sie Servicekunden, koordinieren Nachunternehmer und planen Personaleinsätze. Erforderliche Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Fortbildung in relevanten Bereichen sowie Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontinuierliche Weiterbildung

Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fortbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Erfahrungen in der Koordination sowie im Kundenservice.

Aufgaben

• Betreuen von Servicekunden und Erstellen von Angeboten.
• Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern.
• Materialdisposition und Planung von Personaleinsätzen.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Kunden-, Service und Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Fortbildung oder Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Beschreibung Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior Projektleiter (m / w / d) Automatisierungstechnik | MSR-Technik | Gebäudeautomation Kennziffer : (Inhalt entfernt) Ihre Aufgaben bei uns - Betreuen unserer Servicekunden und Erstellen von Angeboten – Hand in Hand mit unseren Spezialisten vor Ort - Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern - Planen und Koordinieren von Personaleinsätzen - Materialdisposition Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene Fortbildung oder Studium : z.B. zum Techniker - Automatisierungstechnik, Industriemeister - Elektrotechnik, Ingenieur - Verfahrenstechnik, Techniker - Elektrotechnik o.Ä. - Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und / oder Gebäudeautomatisierung - PKW-Führerschein - Kunden-, Service und Lösungsorientierung Dafür bieten wir Ihnen - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten - Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter - Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kontinuierliche Weiterbildung durch fachbezogenen Schulungen - Eine ordentliche und sehr ausführliche Einarbeitung durch Ihr Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug – auch zur Privatnutzung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. überunsere hauseigene Akademie - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktivenFörderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehungund spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter

• innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.