Gesucht: IT-Sicherheitskoordinator / Informationssicherheit (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg; Herrenberg; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg sucht eine/n IT-Sicherheitskoordinator/in (m/w/d) zur Sicherstellung der Informationssicherheits- und Datenschutzanforderungen in den Prüfdiensten. Sie arbeiten eng mit dem ISM der DRV BW zusammen, z. B.

in KRITIS-Bewertungen und Risikoanalysen. Sie planen, erstellen und steuern Dokumente wie Verfahrenssicherheitskonzepte, Risikoanalysen und Datenschutzfolgeabschätzungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug vorgesehen.
• Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit (BSI) und Datenschutzgesetze (DSGVO/BDSG).
• Erfahrung in Risikobewertung und KRITIS-Umfeld von Vorteil.

Responsibilities

• Sie konzipieren, erstellen und initiieren Dokumente zu Informationssicherheit und Datenschutz.
• Sie sind fachliche Ansprechperson bei internen Prüfungen im Bereich ISM.
• Sie koordinieren Umsetzung von Maßnahmen und schulen Mitarbeitende im Bereich Informationssicherheit.

Skills

Informationssicherheit

Risikobewertung

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

IT-Studium

Tools

Jira

HighScout

Job description

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit bei der Sie Ihre Leidenschaft für Informationssicherheit in einer modernen, digitalen Verwaltung einbringen können? mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber? in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.700 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Bei uns erhalten Versicherte und Rentner in allen Fragen zur Versicherung, Rehabilitation und Rente Beratung und Hilfestellung. Zusätzlich informieren wir über zusätzliche Möglichkeiten und Varianten der betrieblichen und privaten Altersvorsorge und sind für die Durchführung von Betriebsprüfungen zuständig. In all unseren Aufgabengebieten spielen Informationssicherheit und Datenschutz eine große Rolle.

Für unsere Abteilung Prüfdienste suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort eine/n

IT-Sicherheitskoordinator / Informationssicherheit (m/w/d)

Was Wir Ihnen Bieten Gestaltungsmöglichkeiten

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge

Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt in Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Kostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) in Höhe von 49 Euro pro Monat

Work-Life-Balance

Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn

Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar

Was Sie bei uns erwartet Als Informationssicherheits-Koordinator (m/w/d) stellen Sie auf operativer Ebene die Informationssicherheitsanforderungen nach BSI-Standards und die Datenschutzanforderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Prüfdienste und den Beitragseinzug sicher. Sie stimmen sich dabei eng mit dem ISM (Informationssicherheitsmanagement) der DRV Baden-Württemberg zum Beispiel in Fragen der KRITIS-Beurteilung oder bei Risikoanalysen ab.

Dies Umfasst

Sie konzipieren, erstellen und initiieren Dokumente bezüglich Informationssicherheit und Datenschutz, bspw. Verfahrenssicherheitskonzepte, Risikoanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen und Handlungsempfehlungen Sie sind die fachliche Ansprechperson bei internen Prüfungen für den Bereich ISM und der internen Revision. Dies beinhaltet die Vorbereitung auf KRITIS-Audits und die Bearbeitung von Prüfaufträgen, Prüfbemerkungen und Prüffeststellungen der Innenrevision, von Aufsichtsbehörden oder anderen Prüfinstanzen. Sie bereiten die Vorgaben des Bereichs Informationssicherheit und Datenschutz so auf, dass die Abteilung sie umsetzen kann, beraten die Abteilung bei der Auswahl der konkreten Maßnahmen, koordinieren die Umsetzung entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden der Abteilung im Hinblick auf die Anforderungen der Informationssicherheit sowie des Datenschutzes und möglicher Maßnahmen Sie arbeiten in hausinternen (bereichs- bzw. abteilungsübergreifenden) sowie in bundesweiten Projekten mit.

Sie bringen mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im öffentlichen Dienst oder in einem KRITIS-Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit, des IT-Grundschutzkompendiums (BSI) und der relevanten Datenschutzgesetze (SGB X, DSGVO und BDSG) Erfahrungen in der Risikoanalyse und Sicherheitsbewertung bezüglich Informationssicherheit, möglichst in einem KRITIS-Umfeld Kenntnisse der Anforderungen der Informationssicherheit und des Datenschutzes an IT-Systeme und Anwendungen Grundkenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Sachverhalte zu verstehen, zu analysieren sowie verständlich an Fachleute und Nichtfachleute zu vermitteln Sie beherrschen Vortrags- und Präsentationstechniken und sind sicher im Umgang mit den gängigen Software- Produkten, Dokumentationstools wie z.B. High Scout und Projektsoftware wie z.B. Jira oder vergleichbare Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen

Neugierde, Veränderungsbereitschaft und Engagement gehören zu Ihren Softskills? Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie analytisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab?

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Sollten Sie schwerbehindert oder einer schwerbehinderten Person gleichgestellt sein und Fragen zum Auswahlprozess haben, können Sie sich gerne per E-Mail an unsere Schwerbehindertenvertretung unter [e-mail] wenden. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.

Kontakt und Bewerbungsfrist

Bewerbungsschluss ist der 29. November 2026.

Kontakt

Für Fragen rund um das Aufgabengebiet stehen Ihnen gern Cordula Bieber unter 0711 848 14051 sowie Melanie Straub unter 0721 825 14001 zur Verfügung.

Teilzeit

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