Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Informationssicherheitsbeauftragte:r (m/w/d)
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Initiierung und Steuerung eines ganzheitlichen Informationssicherheitsprozesses zur Absicherung und Erhöhung des Sicherheitsniveaus
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in Anlehnung an den IT Grundschutz nach BSI oder ISO 27001
- Erstellung, Pflege und Koordination eines IT-Sicherheitskonzeptes nach BSI200-2
- Planung und Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen und deren regelmäßiger Überprüfung
- Federführung bei der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen
- Planung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungs-Maßnahmen zum Thema Informationssicherheit
- Beratung und Mitwirkung bei Digitalisierungs-/ IT-Projekten
- Beratung der Behördenleitung sowie der Abteilungsleitung IT in allen Fragen der Informationssicherheit
- Zusammenarbeit bei Datenschutzthemen, Notfallmanagement (BCM) und Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien zur Informationssicherheit
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, IT-Sicherheitsmanagement, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene und zertifizierte Zusatzausbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten oder IT Grundschutz Auditor oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in den vorgenannten Aufgabenbereichen oder im Bereich der Informationssicherheit
- Hohe Lernfähigkeit, Eigeninitiative sowie analytische und strategische Denkweise
- Projektmanagementkenntnisse
- Kenntnisse in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften der allgemeinen Verwaltung
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Gute Beratungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.
In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. 0651/715-16699 zur Verfügung.