Unser Mandant, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller mit Firmensitz in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Möbelsysteme. Die erfolgreiche Kollektion wird über den Fachhandel und führende Online-Vermarkter vertrieben. Die Vakanz entsteht im Rahmen einer geplanten Nachfolge. Für diese attraktive Position mit großer Gestaltungsfreiheit suchen wir die zum Team passende, kaufmännisch geprägte und führungsstarke Vertriebspersönlichkeit.
Ihre Benefits:
große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Wege
spannender Verantwortungsbereich in einem dynamischen Marktumfeld
als Mitglied der Geschäftsleitung engste Zusammenarbeit mit dem CEO
werteorientierte Unternehmenskultur mit Mitarbeiter- und Kundenfokus
wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit High-Performance-DNA
Verantwortung für die ergebnisorientierte Planung, Steuerung und Realisierung aller Vertriebsaktivitäten zum Ausbau des Bestands- und Neukundengeschäfts
strategische Portfoliosteuerung mit den kongruenten Zielen wachsender Deckungsbeitrag je Bauteil und steigender Gesamtumsatz
Führung und Förderung der 12 Teammitglieder in den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing
Weiterentwicklung der Omni-Channel-Vertriebsstrategie inklusive Export
laufende Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse, aktiver Impulsgeber für Innovationen und „Motor“ für das geplante Wachstum
Ihre Expertise:
sehr gutes kaufmännisches und technisches Know-how auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (oder vergleichbar)
mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand
5-10 Jahre Omnichannel-Vertriebsexpertise als Key-Account-Manager oder VKL
Vertriebserfahrung im zweistufigen Vertrieb, vorzugsweise in den Industrien Möbel/Einrichten, Haushaltsgeräte/CE, Fashion/Lifestyle, Bad- und Gebäudetechnik sowie Bauzulieferindustrie
hohe Designaffinität mit einem Gespür für das produkttechnisch Machbare
Leidenschaft für einen deckungsbeitragsstarken Verkauf, Verhandlungsgeschick, rhetorische Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
unternehmerisch motivierter Arbeits- und Führungsstil mit „Hands-on-Mentalität“
Kontakt und weitere Informationen:
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?
Sind Sie mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.