Geschäftsleiter (m/w/d)

Markt Wernberg-Köblitz; Wernberg-Köblitz; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitregelung

Sozialleistungen des öffentlichen Dien

Tarifgerechte Eingruppierung

Zusammenfassung

Der Markt Wernberg-Köblitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d) für die strategische Leitung der Hauptverwaltung und die Koordination von Grundsatzangelegenheiten. Sie arbeiten eng mit kommunalen Gremien zusammen und verantworten Rechts-, Vertrags- und Satzungsangelegenheiten sowie Ortsentwicklung und Bauleitplanung.

Mit einer Beamtenlaufbahn oder vergleichbarer Qualifikation bringen Sie Fundierte Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie Verhandlungs- und

Qualifikationen

• Beamter 3. QE oder Verw.-Fachwirt BL II/AL II.
• Fundierte Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung.
• Lösungsorientiert, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Umgang mit MS-Office

Aufgaben

• Strategische Leitung der Hauptverwaltung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten.
• Sitzungsdienst und Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien.
• Rechts-, Vertrags- und Satzungsangelegenheiten.
• Ortsentwicklung und Bauleitplanung.
• Personalführung und Organisationsentwicklung

Kenntnisse

Beamter 3. QE

Verwaltungsführung

Verhandlungsgeschick

Sicheres Auftreten

MS-Office

Ausbildung

Dipl.-Verw./Finanzwirt FH

Verw.-Fachwirt (BL II/AL II)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Der Markt Wernberg-Köblitz ist eine dynamische Gemeinde „Im Herzen Europas“ mit ca. 5.600 Einwohnern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d)

IHR PROFIL

• Beamter 3. QE (Dipl.-Verw./Finanzwirt FH) oder Verw.-Fachwirt (BL II/AL II)
• Fundierte Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung
• Lösungsorientiert, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Umgang mit MS-Office

IHRE AUFGABEN

• Strategische Leitung der Hauptverwaltung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten
• Sitzungsdienst und Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
• Rechts-, Vertrags- und Satzungsangelegenheiten
• Ortsentwicklung und Bauleitplanung
• Personalführung und Organisationsentwicklung

WIR BIETEN

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einer modernen Gemeindeverwaltung
• tarifgerechte Eingruppierung E 12 bzw. Besoldungsgruppe A 13 entsprechend Ihrer Ausbildung und Tätigkeitsmerkmale
• spannende und zukunftsorientierte Projekte im finanzstarken Umfeld
• tatkräftiges und fachkundiges Team mit sehr gutem Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BIS SPÄTESTENS 05. OKTOBER 2026