Geschäftsleiter/-in (m/w/d)

GEMEINDE WALDBUETTELBRUNN; Waldbüttelbrunn; On-site; EUR 49,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Parkplätze direkt am Rathaus

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Obstkorb und Getränke

Job summary

Gemeinde Waldbüttelbrunn sucht eine/n Geschäftsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen die Leitung der Gemeindeverwaltung, Organisation des innerdienstlichen Betriebs und die Steuerung des Verwaltungsvollzugs.

Zu Ihren Aufgaben gehören strategische Beratung des Ersten Bürgermeisters, kommunalrechtliche Fragestellungen, Grunderwerb, Arbeitsschutz, Sitzungsdienst sowie die Koordination von Digitalisierungsprojekten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium; mehrjährige kommunale Verwaltungserfahrung
• Führungserfahrung erwünscht
• Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Responsibilities

• Leitung der Gemeindeverwaltung und Organisation des innerdienstlichen Betriebs
• Beratung des Ersten Bürgermeisters sowie der politischen Gremien
• Bearbeitung kommunalrechtlicher Grundsatzfragen und Vollzug des Verwaltungsrechts
• Grunderwerb, -veräußerung und dingliche Rechte
• Arbeitsschutzkoordination und BEM
• Vor- und Nachbereitung der Gemeinderatssitzungen
• Zukunftsprojekte: Koordination von Digitalisierungsprojekten

Skills

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Außerworking-hours Termine

Education

Diplom-Verwaltungswirt

BA Public Management

BL II / AL II

Job description

Geschäftsleiter/-in (m/w/d)

Die Gemeinde Waldbüttelbrunn mit den Ortsteilen Roßbrunn und Mädelhofen (Landkreis Würzburg) mit insgesamt ca. 5.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine/n

Aufgabenschwerpunkte u. a.:

• Leitung & Organisation: Personelle und fachliche Leitung der Gemeindeverwaltung sowie Steuerung des gesamten innerdienstlichen Geschäftsbetriebs, Personalverwaltung,


• Strategische Beratung: Enger Austausch, Beratung und fachliche Unterstützung des Ersten Bürgermeisters sowie der politischen Gremien,


• Recht & Grundsatzfragen: Bearbeitung kommunalrechtlicher Grundsatzfragen sowie Vollzug des Verwaltungs-, Kommunal-, Vertrags- und Ortsrechts,


• Grundstücksangelegenheiten: Grunderwerb und -veräußerung, sowie Bestellung dinglicher Rechte,


• Arbeitsschutz: Arbeitsschutzkoordination, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),


• Sitzungsdienst: Vor- und Nachbereitung der Gemeinderatssitzungen inklusive der rechtssicheren Ausführung gefasster Beschlüsse,


• Zukunftsprojekte: Federführende Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten.

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang II (BL II / AL II),


• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; Führungserfahrung ist ausdrücklich erwünscht,


• fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, dem allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Haushaltsrecht,


• ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,


• die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. abendliche Gemeinderatssitzungen, Bürgerversammlungen).

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden),


• eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften oder eine leistungsgerechte Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. §16 Abs.2 und2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen4.415,70EUR und6.900,18EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung),


• Mitarbeit in einer krisensicheren und sehr finanzstarken Kommune,


• Büroarbeitsplatz in einem neu errichteten und hochmodernen Rathaus, mit teilweise mobilem Arbeiten,


• 30 Tage Erholungsurlaub (ab2027:31Tage) und flexible Arbeitszeiten gem. der Gleitzeitregelung,


• betriebliche Altersversorgung,


• bei Tarifbeschäftigten: jährliches Leistungsentgelt mit einem überdurchschnittlichen Gesamtvolumen von4% gemäß §18 TVöD,


• außerordentlich gutes betriebliches Gesundheitsmanagement mit der i-gb Gesundheitskarte(z.B. vergünstigte Eintritte in Thermen, Schwimmbäder, Fitnessstudios etc.), Gesundheitstage, Kurse zur Rückenschule innerhalb der Arbeitszeit, Obstkörbe, kostenloses gesprudeltes Trinkwasser,


• kostenlose Parkplätze direkt neben dem Rathaus,


• umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen…

…und zu guter Letzt: Ein freundliches und tolles Kollegenteam!

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Herr 1. Bürgermeister Hansen, Tel.[phone] oder Mail: [e-mail]