Fachbereichsleitung Bürgerservice und Steuerung (m/w/d)
Der Fachbereich Bürgerservice & Steuerung ist ein zentraler Bereich unserer Verwaltung. Er umfasst insbesondere die Geschäftsstelle Gemeinderat, Personal und Organisation, Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bildung und Soziales sowie IT, Digitalisierung und E-Government.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bürgerservice & Steuerung mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung im Fachbereich
- Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, serviceorientierten und bürgernahen Verwaltung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, Organisation, Digitalisierung und E-Government
- Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Entscheidungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
- Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle Gemeinderat einschließlich Gremienarbeit
- Bearbeitung und Koordination grundsätzlicher kommunalrechtlicher, organisatorischer und strategischer Fragestellungen
- Verantwortung für die Aufgabenbereiche Bürgerservice sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichen, dem Gemeinderat sowie externen Stellen
- Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Studium als Master of Arts – Public Management, Bachelor of Arts – Public Management mit langjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst beziehungsweise die persönlichen Voraussetzungen für eine entsprechende Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht sowie im Personal- und Organisationswesen
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ein wertschätzender, kooperativer und verbindlicher Führungsstil
- Verständnis für die Anforderungen einer modernen, bürgerorientierten Kommunalverwaltung sowie Interesse an Digitalisierung und Organisationsentwicklung
Unser Angebot
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14
- alternativ eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach den Regelungen des TVöD
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- ein engagiertes und kompetentes Team
- kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Für telefonische Anfragen stehen Ihnen vom Team Personal & Organisation Frau Liebke-Hunzelmann, 07243 609160 oder für fachliche Auskünfte Bürgermeister Stalf 07243 / 609101 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
bis spätestens 30.11.2026
Gemeindeverwaltung Waldbronn
Marktplatz 7 76337 | Waldbronn
www.waldbronn.de