Geschäftsführung Skalierung & Digitales (m/w/d)

PALTRON GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Sozialunternehmen in Berlin sucht eine Geschäftsführung, die für den Bereich Skalierung & Digitales verantwortlich ist. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie und führen ein engagiertes Team. Herausforderungen umfassen digitale Produktentwicklung und organisatorische Transformation. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 35 Tage Urlaub

Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge

Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Leitungsfunktion.
• Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung und Organisationsentwicklung.
• Bereitschaft, Verantwortung auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen.

Aufgaben

• Entwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Wachstum und Digitalisierung.
• Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses.
• Führung eines 100-köpfigen Teams.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Erfahrung in Startups oder Scale-ups

Erfahrung in Führung großer Teams

Fähigkeit, digitale Produkte zu skalieren

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Geschäftsführung Skalierung & Digitales (m/w/d)

Deine Chance, als Geschäftsführung einen wirklichen Unterschied zu machen!

Mit unserem Partner, einem innovativen Sozialunternehmen mit Sitz in Berlin, gestalten wir gerade die nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir eine inspirierendeGeschäftsführung (m/w/d), die den Bereich Skalierung & Digitales verantwortet und das Team mit Weitblick und Tatkraft verstärkt.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung, die Wachstums-, Programm- und Digitalstrategie auf das nächste Level zu heben und damit die Wirkung der Organisation nachhaltig zu vergrößern. Gemeinsam mit Deinem rund 100-köpfigen Bereich gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Organisation, sondern prägst aktiv, wie digitale Innovation und soziale Mission ineinandergreifen.

Dabei bringst Du Deine Expertise in ein Umfeld ein, das mutig neue Wege geht, ambitionierte Ziele verfolgt und entschlossen daran arbeitet, echten gesellschaftlichen Wandel zu schaffen.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch Details bekannt gegeben.

Hintergrund ist eine einvernehmliche Veränderung in der Geschäftsführung, bei der eine Geschäftsführung planmäßig ausscheidet und ihren Schwerpunkt in eine andere Organisationseinheit verlegt. Intern legt unser Partner Wert auf eine offene und direkte Information, um die Wirkung in der Organisation klar und transparent zu gestalten.

Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es daher aktuell notwendig, eine von uns bereitgestellte Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Du bist Teil der gleichberechtigten Geschäftsführung und entwickelst gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführenden die Unternehmensstrategie kontinuierlich mit besonderem Fokus auf Wachstums- und Digitalthemen, die Wirkung und Skalierbarkeit in den Mittelpunkt stellen, weiter
• Du treibst den Transformationsprozess aktiv voran, von der digitalen Produktentwicklung über moderne Organisationsentwicklung und systemische Aufstellungen bis hin zur Integration innovativer Ansätze wie Automatisierung und KI
• Du führst ein rund 100-köpfiges Team aus IT, Produktmanagement und Operations und begleitest Führungskräfte auf Augenhöhe, dabei schaffst Du ein Umfeld, in dem Motivation, Empowerment sowie der Ausbau von Vertriebs- und Wachstumskompetenzen gezielt gefördert werden
• Du vertrittst die Organisation souverän nach außen, begeisterst Partner:innen und Stakeholder für die Mission und gewinnst Menschen für die Vision und die sozialen Ideen, die das Handeln leiten
• Du hast Erfahrungen in Startups oder Scale-up-Umfeldern gesammelt und verstehst die Chancen und Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen
• Du denkst und handelst unternehmerisch, triffst mutige Entscheidungen, übernimmst Verantwortung auf Geschäftsführungsebene und warst bereits in einer Rolle wie CPO, CTO, Head of Product, Growth Lead oder vergleichbaren Leitungsfunktionen tätig
• Du konntest bereits digitale Produkte erfolgreich skalieren und weißt, wie nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen entstehen
• Du verfügst über umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Führung großer, vielfältiger Teams und hast ein Gespür dafür, wie sich Organisationen strategisch entwickeln und langfristig erfolgreich aufstellen lassen

Benefits

• Ein engagiertes, multidisziplinäres Team, das gemeinsam an einer zukunftsweisenden Vision arbeitet
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 35 Tage Urlaub (inkl. Bildungsurlaub)
• Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Unterlagen!

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Airoldi ([e-mail]). Du erreichst sie auch mobil unter [phone].

Deine Unterlagen kannst Du uns ebenfalls direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!