Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister sucht eine dynamische Geschäftsführung, die die digitale Transformation im öffentlichen Sektor vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische Ausrichtung und wirtschaftliche Stabilität der KDO-Gruppe verantwortlich. Sie gestalten aktiv die Unternehmensstrategie und positionieren die KDO als innovativen Partner für die öffentliche Hand. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team bieten Sie Lösungen, die den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Führung haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wie Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Umfassende Führungserfahrung auf erster oder zweiter Führungsebene in einem IT- oder technologiegetriebenen Unternehmen.

Aufgaben

• Strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die KDO-Gruppe.
• Steuerung sämtlicher Unternehmensbereiche inkl. Finanzen, Personal, IT und Vertrieb.
• Repräsentation und Netzwerkpflege in der öffentlichen Hand.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Digitale Transformation

Kommunikationskompetenz

Change Management

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Unser Auftraggeber, die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO), ist ein führender IT-Dienstleister, der innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt und die digitale Transformation in den Bereichen Smart City und E-Government maßgeblich vorantreibt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Team von rund 500 Mitarbeitenden hat sich die KDO als größter kommunaler IT-Partner in Niedersachsen etabliert und genießt deutschlandweit einen exzellenten Ruf. Der Hauptsitz befindet sich im Herzen von Oldenburg. Gesucht wird die Geschäftsführung (m/w/d) der Gruppe.

• Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die KDO-Gruppe
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung der politischen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen im kommunalen Umfeld
• Aktive Gestaltung und Positionierung der KDO als innovativer Digitalisierungspartner für die öffentliche Hand
• Steuerung sämtlicher Unternehmensbereiche inkl. Finanzen, Personal, IT, Produktentwicklung, Kundenservice und Vertrieb
• Führung, Entwicklung und Motivation des Führungsteams sowie der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen kommunalen Gremien
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Profitabilität
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Anforderungen (Compliance) sowie für die IT- und Informationssicherheit
• Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Wachstum, Innovationsfähigkeit und Agilität der Organisation
• Repräsentation und Netzwerkpflege
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfassende Führungserfahrung auf erster oder zweiter Führungsebene, idealerweise als Geschäftsführer:in, Bereichsleiter:in oder in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem IT- oder technologiegetriebenen Unternehmen
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern, vorzugsweise mit Kommunen, und ein gutes Verständnis der Strukturen und Entscheidungswege in der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für technologische Trends, betriebswirtschaftliche Steuerung und strategische Unternehmensentwicklung
• Tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor
• Hohe allgemeine digitale Affinität
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten sowie in der nachhaltigen Positionierung eines Unternehmens am Markt
• Fundierte Kenntnisse in der Führung von komplexen Organisationen, Transformationsprozessen und im Change Management
• Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz