Geschäftsführung (m/w/d) I Erneuerbare Energie I Windkraftanlagen

Esteem Management & Mentoring; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Geschäftsführer, der die Unternehmensvision vorantreibt. Diese Schlüsselrolle umfasst die strategische und operative Leitung, Pflege von Kundenbeziehungen und die Verantwortung für Budgetplanung und Qualitätsstandards. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Windenergie und Maschinenbau ein, um das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. In einem dynamischen und vielfältigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Energiegewinnung zu nehmen. Wenn Sie eine kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Maschinenbau oder Windenergie.
• Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Unternehmens.
• Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Führung eines dynamischen Teams von Fachkräften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung (Maschinenbau, Materialwissenschaften)

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d) I Erneuerbare Energie I Windkraftanlagen

Maschinenbauunternehmen, Deutschland

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein deutsches Maschinenbau-Unternehmen, welches aufgrund langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität in einem Spezialmarkt eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Service & Wartung von Windenergieanlagen (On-shore und Off-shore) ist. Die Entwicklung maßgeschneiderter Kunden-Lösungen mit allerhöchsten Sicherheitsansprüchen und der Einsatz modernster Technologien zählen dabei zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Für die nachhaltige nationale als auch internationale Weiterentwicklung des Unternehmens wird ein/e engagierter GeschäftsführerIn (m/w/d) gesucht, welche/r die Unternehmensvision vorantreibt, erfolgreich weiterentwickelt und Teil dieser Erfolgsgeschichte für die nachhaltige Energiegewinnung sein möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Strategische und operative Leitung des Unternehmens, Pflege und Ausbau von (neuen) Kundenbeziehungen
• Prüfung und Abstimmung der Projekte unter Berücksichtigung der kaufmännischen und rechtlichen Machbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Technikteam
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Kennzahlen
• Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Führung und Motivation eines dynamischen Teams von Fachkräften
• Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. bei Messen und Branchenveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit Eigentümern und Stakeholdern des Unternehmens

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Berufserfahrungen, ihre unternehmerische Denkweise und gern auch eine bereits bestehende nationale als auch internationale Vernetzung im Bereich der Windenergie in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Ausbildung, vorzugsweise Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung auch in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Maschinenbau und/oder im Bereich erneuerbarer Energie bzw. Windenergie
• Teamorientierte, kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und unternehmerischer, lösungsorientierter Denkweise
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein dem Verantwortungsbereich entsprechendes attraktives Jahresbruttogehalt mit einem zusätzlich auch sehr attraktiven Bonus- und Long-term Incentive Programm vorgesehen. Dabei ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, [e-mail]. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!