Geschäftsführung (m/w/d) gesucht Krankheitsvertretung

Selbsthilfe Körperbehinderter Göttingen e.V.; Dahlheim; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Die Selbsthilfe Körperbehinderter Göttingen e. V. sucht eine Krankheitsvertretung für die Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit ab Anfang 2027. Sie führen den Verein operativ, tragen wirtschaftliche Verantwortung und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.

Sie entwickeln Angebote weiter, stärken Selbstbestimmung und Teilhabe, pflegen Kontakte zu Behörden und Kostenträgern und vertreten den Verein nach außen. Eine Gehaltszahlung erfolgt gemäß TVöD/VKA.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Organisation oder Abteilung.
• Erfahrung mit Budgets und wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten können.

Responsibilities

• Selbstbestimmung der Klient*innen stärken und Abläufe an deren Bedürfnissen ausrichten.
• Verein operativ führen und wirtschaftliche, organisatorische sowie personelle Verantwortung tragen.
• Mitarbeitende führen, delegieren und Konflikte konstruktiv lösen.
• Budgetplanung, Buchhaltung, Controlling und Liquidität steuern; Zusammenarbeit mit externer Beratung.
• Organisation und Angebote weiterentwickeln, Digitalisierung voranbringen.
• Verein nach außen vertreten, Kontakte zu Behörden, Politik und Kostenträgern pflegen.

Skills

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Organisation

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundbildung

Job description

Wir suchen eine Krankheitsvertretung für die Geschäftsführung (m/w/d) der Selbsthilfe Körperbehinderter Göttingen e. V.

Göttingen | in Vollzeit | Beginn Anfang 2027

Die Selbsthilfe Körperbehinderter Göttingen e. V. setzt sich seit mehr als 60 Jahren dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderungen in Göttingen und der Region und organisieren persönliche Assistenz und Schulassistenz. Als Selbsthilfeverein gestalten wir unsere Arbeit gemeinsam mit den Menschen, die unsere Angebote nutzen.

Ihre Aufgaben

• Selbstbestimmung praktisch stärken: Sie richten Angebote, Abläufe und Entscheidungen an den Bedürfnissen und der Autonomie der Menschen mit Behinderungen aus. Dabei gestalten Sie klare Zuständigkeiten zwischen Klient\*innen, Assistenzkräften und Verwaltung.
• Den Verein verantwortlich führen: Sie steuern das operative Geschäft und tragen die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung. Gemeinsam mit dem Vorstand entwickeln Sie Ziele und setzen vereinbarte Entscheidungen verlässlich um.
• Mitarbeitende führen und entwickeln: Sie schaffen Orientierung, übertragen Verantwortung und fördern eine offene Zusammenarbeit. Konflikte sprechen Sie frühzeitig an und bearbeiten sie konstruktiv.
• Wirtschaftliche Stabilität sichern: Sie verantworten Budgetplanung, in-house-Buchhaltung, Controlling und Liquidität, steuern die Zusammenarbeit der Buchhaltung und externer Beratung.
• Budget-Verhandlungen: Sie berechnen Kostengrößenordnungen und führen entsprechende Gespräche und Verhandlungen mit den verschiedenen Kostenträgern.
• Organisation und Angebote weiterentwickeln: Sie verbessern Abläufe, treiben eine alltagstaugliche Digitalisierung voran und entwickeln die Assistenzangebote bedarfsgerecht weiter.
• Den Verein nach außen vertreten: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Politik und Kooperationspartnern und stärken die öffentliche Wahrnehmung sowie die Mitgliedergewinnung.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung einer Organisation, eines Bereichs oder eines Unternehmens sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Budgets, wirtschaftlichen Entscheidungen und organisatorischen Veränderungen sowie bilanztechnisches Wissen.
• Ein klares Bekenntnis zu Selbstbestimmung und Teilhabe sowie die Bereitschaft, die Perspektiven von Menschen mit Behinderungen zum Maßstab Ihrer Arbeit zu machen.
• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu delegieren und Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einen respektvollen, verbindlichen Führungsstil.
• Erfahrungen in der Sozialwirtschaft, mit Assistenzleistungen oder in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind von Vorteil. Ebenso willkommen sind Bewerbungen aus anderen Branchen, wenn Sie passende Führungserfahrung und die Bereitschaft zur fundierten Einarbeitung mitbringen.

Darüber hinaus wünschen wir uns

Eine eigene Behinderung und die damit verbundene persönliche Perspektive auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Diese Erfahrung ist für uns als Selbsthilfeorganisation besonders wertvoll, aber keine zwingende Voraussetzung für die Stelle.

Das erwartet Sie

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit unmittelbarer Bedeutung für die Lebensgestaltung von Menschen mit Behinderungen. Sie können die Entwicklung eines etablierten regionalen Vereins aktiv mitgestalten und arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie den Mitarbeitenden aus der Vereinsverwaltung und Assistenz zusammen.

Eine Gehaltszahlung entspr. TVöD/VKA