Geschäftsführung (m/w/d) für ein Immobilien-Startup mit Fokus auf Wohnimmobilien

QTalents; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Persönlichkeit als Geschäftsführer*in für den Aufbau einer neuen Immobilienverwaltungsgesellschaft. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein eigenes Portfolio hochwertiger Wohnobjekte zu verwalten und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich sein, ein Team führen und die Immobilienverwaltung leiten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Immobilienbranche verfügen und eine Leidenschaft für strategische Planung und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, aktiv am Wachstum eines neuen Unternehmens mitzuwirken.

Leistungen

Aufbau einer neuen Gesellschaft

Flexible Arbeitsmodelle

Work-Life-Balance

Individuelles Rahmenpaket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft.
• Langjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen.
• Immobilienverwaltung leiten und Vermietung verantworten.
• Finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Vertragsverhandlung

Projektentwicklung

Finanzmanagement

Regulatorische Compliance

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Immobilienwirtschaft

Tools

MS Office

Immobilienspezifische Software

Jobbeschreibung

Für dieGründung einerinnovativen Immobilienverwaltungsgesellschaftwird inHamburg(oder ggf. Berlin) eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als angestellte*r Geschäftsführer*in gesucht. Diese Position bietet dieeinzigartige Gelegenheit, eine neue Gesellschaftvon Grund auf aufzubauen, zu strukturieren und mit visionärem Denken weiter auszubauen und zu führen.

In dieser spannenden Rolle liegt die Verantwortung für die Verwaltung und Entwicklungeines eigenen Immobilienbestands. Das Portfolio umfasst vorwiegendhochwertige Wohnobjekte, ergänzt durchkleinere Gewerbeeinheiten. Die Expertise und das Engagement der gesuchten Person werden maßgeblich dazu beitragen, die Immobilienprojekte erfolgreich zu gestalten undnachhaltiges Wachstumzu sichern.

Aufgaben

Führung und Strategie

• Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
• Team aufbauen, führen und weiterentwickeln
• Geschäftsprozesse entwickeln und optimieren
• Finanzielle und operative Ziele erreichen

Immobilienverwaltung und -management

• Immobilienverwaltung leiten
• Vermietung, Instandhaltung und Sanierung verantworten
• Marktanalyse und Wertsteigerungspotenziale identifizieren

Immobilienentwicklung und -akquisition

• Neubauprojekte, Sanierungen und Erweiterungen leiten
• Immobilien akquirieren
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Partnern

Finanzmanagement und Investitionsstrategien

• Finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherstellen
• Finanzierungsstrategien entwickeln
• Markt- und Renditeanalysen durchführen
• Risikomanagement und Portfolio-Optimierung

Rechtliche und regulatorische Compliance

• Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherstellen
• Miet-, Kauf- und Bauverträge verhandeln
• Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben umsetzen

Investor Relations und Stakeholder-Management

• Beziehungen zu Investoren und Stakeholdern pflegen
• Berichterstattung an Gesellschafter
• Kommunikation mit externen Partnern

Marketing und Geschäftsentwicklung

• Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Geschäftsführung
• Tiefgehendes Wissen in Immobilienverwaltung, Projektentwicklung und Finanzierung
• Vertragsverhandlung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
• Starke strategische, organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und schnelle, ergebnisorientierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
• Erfahrung mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Immobiliensektor
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwareprogrammen

Benefits

• Aufbau einer neuen Gesellschaft: Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens federführend mitzuwirken.
• Flexible Arbeitsmodelle: Optionen für flexible Arbeitszeiten, um die dynamische Entwicklung des Startups zu unterstützen.
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Individuelles Rahmenpaket:In Absprache mit dem Eigentümer im weiteren Prozess zu definieren

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Zu Beginn bewegt sich das Jahresbruttogehalt in einem Rahmen zwischen 90.000 und 120.000 € – je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie unstelefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder perWhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.